2023年2月算薪日,免费算2023年个人运程

2月份几号发工资

2023年春节放假为2月11日（除夕）–2月17日（正月初六）。工资发放将按照《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付”的规定发放。因此，如果工资发放日是在11–21日之间，工资将在2月10日前发放。

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过年加班从几号到几号算双倍工资

2023年过年放假时间是从2023年2月11日到2023年2月17日共七天。法定假期是二月11，12，13三天，另外四天是调了两个双休日，所以二月11，12，13三天是三倍工资，另外四天是二倍工资，或者调休。

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2023春节加班哪几天三薪哪几天两薪

我们都知道，春节是一年之中比较盛大的一个法定节假日，一般都会放一周的大长假，几乎所有的事业单位都会放假休息，很多人都会回家过年。少数人也会加班，那么2023春节哪几天是三薪哪几天两薪呢？下面让我们具体来看看吧！

2023年2月份三薪几天

法律主观：

一天。五一安排加班只有5月1日当天是三倍工资，其他是双倍工资(5月2日-5月5日)。劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资，而2023年劳动节法定节假日只有2023年5月1日一天时间。《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。