测测你情商程度,测试你懂不懂人情世故

测测你的情商有多高

测测你的情商有多高

测测你的情商有多高，人际交往的准则也是很重要的，怎么做才能解决这个问题，如果没有一步步的学习深造就不会做出成绩，下面就带你测测你的情商有多高！一起来看看吧。

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选一个你可能做出处理的选项

A、下次再出现这种情况时，严厉地告诫她，让她也知道你不是好欺负

B、找个机会和她单独谈一下，要她以后注意分寸

C、不和她计较，如果还遇见这种情况，冷静地和她一起讨论、分析

测试结果A：你现在的职业成熟度不是很高哦

你现在的职业成熟度不是很高哦！不过也不是说在办公室里，遇见那些蛮不讲理的人，我们就一定要一味的忍让！在办公室里，决不提倡当一个任人宰割的小绵羊。遇到有人发脾气，办公室的气氛立刻尴尬，别以为过来劝你的人是向着你，那是职业反射，为了耳根清静，人家心里不定怎么烦吵架的人呢。仔细想想，有意发脾气无非期望两个效果，一是强势解决工作分歧，一是人们常说的较真儿。所以，在发脾气之前，不妨多做几个深呼吸，冷静下来想清楚，你发脾气到底是想达到一个什么样效果，要学会换位思考。给你职场小建议是：解决工作分歧，说服和沟通最有效；遇事冷静平和，才会彰显出你的成熟和分量，尊重和提拔随之而来。

测试结果B： 你的职业成熟度还不错

你的职业成熟度还不错，但是需要提醒你的是，对于那些对事情比较较真儿，或者性格比较急躁的人，发脾气对她而言是习惯。期望一次沟通就解决问题是不现实的，即便这次沟通顺畅，但是当再遇到类似情景时，她的习惯会自然显露出来。其实要解决习惯问题的办法是培养另一种习惯，在和她沟通的时候多注意方式、方法，当出现摩擦的时候，尽量用你的情绪来带动她。能控制住自己的情绪是有实力的表现，有涵养，职业成熟度高的你一定会最终赢得老板、同事的尊敬。

测试结果C： 看来你的职业成熟度还是蛮高的嘛

看来你的职业成熟度还是蛮高的嘛！你明白，一味的争吵绝对不是解决问题的'良策。你也明白，只有做到和同事很好的沟通，才能化解矛盾、冲突。你深知孤立的人极难干好工作、也没有好的工作心情。企业是组织，团队合作重于一切，你能很好的适应这样的游戏规则，所以你最终一定可以成为职场赢家。

测测你的情商有多高2

情商测试：你的职业情商有多高？

【测试方式】：

本测试题为计分式，共25道题。答案是根据每道题选项的分数值累加得到的，请大家统计好自己的分数：4分表示非常赞同，3分表示比较赞同，2分表示差不多，1分表示不同意。

【测试题目】：

1、 我通常能保持镇定、乐观、冷静的态度，即便在紧要关头。

2、 我能在压力下保持清晰的思维，集中精力处理手头的工作。

3、 我能承认自己的错误。

4、 我通常或总是能履行承诺和遵守诺言。

5、 我负责实现自己的目标。

6、 我在工作中条理井然和小心仔细。

7、 我经常能从广泛的各种来源中获得新思想。

8、 我擅长于出新主意。

9、 我能顺利地处理多方面的要求和变化的工作重点。

10、 我注重结果，有实现自己的目标的强大干劲。

【测试结果】：

50分以下：

你的情商(IQ)较低，表示常常不能控制自己，极易被自己的情绪所影响。很多时候，容易被激怒、动火、发脾气，这是非常危险的信号——你的事业会毁于你的急躁，最好的解决办法是能够不好的东西一个好的解释，保持头脑冷静，使自己心情开朗，正如富兰克林所说的：“任何人生气都是有理的，但很少有令人信服的理由”

50—69分：

你的情商(IQ)一般，对于一件事情，不同时候的表现可能不一，这与你的意识有关，你比前者更具有EQ意识，因此需要多加注意、时时提醒。

70—89分：

你的IQ较高，你是一个快乐的人，不易恐惧担忧，对于工作热情投入，敢于负责，为人更加正义正直、同情关怀，这是你的优点，应该保持。

90分以上：

如果记分在90分以上，那你就是一个IQ高手，情绪智商不会会为事业的阻碍，而是你事业有成的一个重要的前提条件。

测试自己的性格

怎样测试自己的性格 性 格到底是不是一成不变的？事实上，我们只能说在某种意义上，性格是可以改变的。例如随 着年龄或情境的改变，人的性格会发生变化。但要是想在短时间内改变自己的性格，即使是 通过心理治疗与辅导，也绝非易事。 可见，有时我们不必要刻意改变自己的性格，性格没有优劣，只要提高能力、改善自身素质 去弥补性格某方面的缺点就足以使我们成为无可挑剔的人 怎么测试一个人的性格 不用测试的 接触了对方 才会了解的 这个很简单 怎样才能知道自己的性格是怎样的? 通过颜色 颜色与性格颜色与人的性格有着非常密切的联系，有时甚至可以通过颜色了解一个人今后的命运会如何发展。看看你是属于哪一色的吧！1、装修时，你会把家的主色调定为 A、白色、蓝色顶黄色DD至2 B、橙色、绿色或粉色DD至3 2、买衣服时，通常只买适合自己的颜色，而不是买自己喜欢的颜色 A、是DD至3 B、否DD至4 3、以下哪组颜色可以表达你现在的心情 A、蓝、紫DD至4 B、红、绿DD至5 4、你喜欢由多种颜色组合的事物吗？如，彩虹、烟火、年历画等等 A、是DD至5 B、否DD至6 5、以下两类事物，你比较偏好哪一类 A、丛林、火焰、节日、婚礼DDA类 B、音乐会、大海、雪地、古董DD至6 6、如果世界上只有黑和白两种颜色，你只能选择其中一种，你会选择 A、白DDB类 B、黑DDC类 答案： A类　这一类人偏好热烈的颜色，如红、橙及彩色系。这类人个性强，较外向活泼，喜爱说话而且人缘很好，但较冲动且感情较丰富，比较粗枝大叶，但总体来说是积极向上的性格。 B类　这一类人偏好中性色，如绿、黄、粉等。这类人性格随和开朗，没什么心机，有时兼具优雅、体贴、柔顺的特点，具有宽容的心胸及强烈的好奇心，颇有上进心。 C类　这一类人偏好冷色，如蓝、紫、白、黑等。这类人细心周全，内向且不善言辞，有很强的责任感，稍有些自恋，不过，情节严重者会出现乖张的性格，常属多愁善感型！ 性格测试的方法有哪些？说出至少十种。 虽然从心理学的角度上来讲，性格（character）全然不同于人格（Personality），但我们日常交流中所谈论的性格的含义，实际上是指心理学上的人格的概念。心理学家对人格的心理学含义尽管存在众多不同的看法，但在通常意义上是指一个人相对稳定的心理特征和行为倾向。在这种意义上说，人格就是中国人通常所理解的性格。正因为如此，有的研究者为了避免引力理解上的混乱，主张将心理学上的Personality翻译成“性格”。所以，性格测试，也即是人格测试，或叫人格测量。常见的性格测试方法有： 一、自陈量表式测验 自陈量表法就是让被试按自己的意见，对自己的人格特质进行评价的一种方法。自陈量表通常也称为人格量表（personality inventory）。自陈量表通常由一系列问题组成，一个问题陈述一种行为，要求被试按照自己的情形来回答。常用的自陈量表有： 1.《明尼苏达多项人格测验》 简称MMPI，是现今国外最流行的人格测验之一，此量表是由美国明尼苏达大学教授S.R.Hathaway和J.C.Mckinley所合作编制。该量表的内容包括健康状态、情绪反应、社会态度、心身性症状、家庭婚姻问题等26类题目，可鉴别强迫症、偏执狂、精神分裂症、抑郁性精神病等。 2.《卡特尔16种人格因素量表》 简称16PF，是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授(R. B. Cattell)经过几十年的系统观察和科学实验，以及用因素分析统计法慎重确定和编制而成的一种精确的测验。这一测验能以约四十五分钟的时间测量出十六种主要人格特征，凡具有相当于初三以上文化程度的人都可以使用。 本测验在国际上颇有影响，具有较高的效度和信度，广泛应用于人格测评、人才选拔、心理咨询和职业咨询等工作领域。该测验已于1979年引入国内并由专业机构修订为中文版。 3.MBTI性格类型测试 MBTI性格理论始于著名心理学家荣格的心理类型的学说，后经美国的 Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers深入研究而发展成型。目前它已被翻译成十多种文字。近年来，全世界每年有200多万人次接受MBTI测试。据统计，世界前一百强公司中有89%的公司引入使用MBTI作为员工和管理层自我发展、改善沟通、提升组织绩效的重要方法。[1] 4.DISC性格测试 DISC理论由美国心理学家威廉??莫尔顿??马斯顿博士（Dr. William Moulton Marston）在1921年的著作《常人的情绪》（Emotion of Normal People）中提出。DISC理论对不同的年龄、性别、种族、国别的人们均适用，已经成为人类共同的性格语言。迄今为止，有多家公司根据DISC理论开发出相应的DISC性格测试，已经广泛应用于 *** 、军队和企业。迄今为止已经有超过八千万人做过DISC测试。由于DISC测试施测的简便性以及测试结果使用的便利性，DISC测试受到企业界的热烈欢迎，成为影响力不亚于MBTI测试的常用性格测试。DISC性格测试主要从指挥者（D）、社交者（I）、支持者（S）浮修正者（C）四个主维度特质对个体进行描绘，揭示个体激励因素、沟通方式、决策风格、能力特长、抗压能力等等特质。目前广泛用于企业招聘、选拔、培训、团队建设、管理沟通等和个人用于提升潜能、解决人际冲突、增强幸福感等等。 二、投射测验 以Freud的心理分析人格理论为依据。这种理论主张，人一些无意识的内......>> 对性格的"心理测试"，有用吗？ 朋友别太把心理测试当回事，正如你上面说的性格是很复杂的一个综合体，到现在为止我们的科学还无法完川研究明白性格，更何况无论你是哪种性格都可以成功，很多成功的人也并不完全了解自己的性格，只有不自信的人才会寻找所谓的秘诀.捷径等其实都是浮躁的表现。成功只有一种方法那就是脚踏实地一步一脚印的努力奋斗。 性格测试怎样才能过 一、真实答题测试是为了得出正确的结果，因此大多测试题前后都有相互验证的题目。若求职者自作聪明，选择该职位可能要求的性格选项，则很可能导致测试前后不符，这样很容易让 招聘 公司发现你是个不诚实的人，从而首先予以筛除。 二、在无干扰的情况下答题 求职者应该要求给予一个安静、无干扰的环境，然后放松心情，读懂题目后答题，这样才能得出与自己相符的答案。 三、答题忌偏激 虽然不同岗位需要不同的性格测试要求，可是企业偏好每个对应组分值差别不大的人。比如MBTI测试中会得出“外倾型/内倾型、感觉型/直觉型、思维型/感情型、判断型/知觉型”四组数据结果。若测试得出外倾型（15）/内倾型（35），两个数据相差过大，则大多会被淘汰。因此求职者做题切忌极端，将某一相关分值提得太高。 四、极争取面试机会测试只是应聘考试的一个方面，有时因为求职者答题时的心情、环境等影响，或者测试卷本身在“信度”和“效度”上存在误差，很有可能导致结果并不正确可靠。因此求职者若得知结果并不理想，还是要积极想办法争取到面试机会，并在面试时适度解释“做题时状态不佳”，并且用自己多年优秀的工作成绩，来证明自己能胜任该项工作。 怎么知道自己的性格呢？ 如果你对自己的性格觉得不了解，不用担心，因为一个人要了解自己也是不容易的。 对于自我个性的了解，我可以推荐侧面的几个方法来帮助你自我了解： 心理学上有四种气质之分，你可以测试一下。心理学有许多不同测试，也是非常科学的，如果你有兴趣可以多了解一点，我就贴一个测试给你先做做。 下面60道题，可以帮助你大致确定自己的气质类型，请根据自己的情况在“很符合、比较符合、 介于符合与不符合之间、比较不符、完全不符合”五个答案中选择一个适合自己的。很符合2分，比较符合1分，介于符合与不符合之间0分，比较不符合-1分，完全不符合-2分 题目: 1、做事力求稳妥，一般不做无把握的事。 2、遇到可气的事就怒不可遏，想把心里话全说出来才痛快。 3、宁可一个人干事，不愿很多人在一起。 4、到一个新环境很快就能适应。 5、厌恶那些强烈的 *** ，如尖叫、噪音、危险镜头。 6、和人争吵时总是先发制人，喜欢挑衅。 7、喜欢安静的环境。 8、善于和人交往。 9、羡慕那种善于克制自己感情的人。 10、生活有规律，很少违反作息制度。 11、在多数情况下情绪是乐观的。 12、碰到陌生人觉得很拘束。 13、遇到令人气愤的事，能很好地克制自我。 14、做事总是有旺盛的精力。 15、遇到问题总是举棋不定，优柔寡断。 16、在人群中从不觉得过分拘束。 17、情绪高昂时，觉得干什么都有趣；情绪低落时，又觉得什么都没意思。 18、当注意力集中于一事物时，别的事很难使我分心。 19、理解问题总比别人快。 20、碰到危险情境，常有一种极度恐怖感。 21、对学习、工作、事业怀有很高的热情。 22、能够长时间做枯燥，单调的工作。 23、符合兴趣的事情，干起来劲头十足，否则就不想干。 24、一点小事就能引起情绪波动。 25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。 26、与人交往不卑不亢。 27、喜欢参加热烈的活动。 28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。 29、工作学习时间长了，常感到厌倦。 30、不喜欢长时间谈论一个问题，愿意实际动手干。 31、宁愿侃侃而谈，不愿切切私语。 32、别人总是说我闷闷不乐。 33、理解问题常比别人慢些。 34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞，重新投入工作。 35、心理有话宁愿自己想，不愿说出来。 36、认准一个目标就希望尽快实现，不达目的，誓不罢休。 37、学习、工作一段时间后，常比别人更疲倦。 38、做事有些莽撞，常常不考虑后果。 39、老师讲授新知识时，总希望他讲得慢些，多重复几遍。 40、能够很快地忘记那些不愉快的事情。 41、做作业或完成一件工作总比别人花的时间多。 42、喜欢运动量大的剧烈体育运动或参加各种文艺活动。 43、不能很快地把注意力从一件事转移到另一件事上去。 44、接受一个任务后，就希望能把它迅速解决。 45、认为墨守成规比冒风险强些。 46、能够同时注意几件事物。 47、当我烦闷的时候，别人很难使我高兴起来。 48、爱看情节起伏跌宕激动人心的小说。 49、对工作抱认真严谨、始终一贯的态度。 50、和周围人的关系总相处不好。 51、喜欢复习学过的知识，重复做能熟练做的工作。 52、希望做变化大、花样多的工作。 53、小时候会背的诗歌，我似乎比别人记得清楚。 54、别人说我“出语伤人”，可我并不觉得这样。 55、在体育活动中，常因反应慢而落后。 56、反应敏捷、头脑机智。 57、喜欢有条理而不甚麻烦的工作。 58、兴奋的事情常使我失眠。 ......>> 有什么测试性格题目比较准的？ 注意：每题只能选择一个答案，应为你第一印象的答案，把相应答案的分值加在一起 即为你的得分。 1、你更喜欢吃那种水果？ A、草莓2分 B、苹果3分 C、西瓜 5分 D、菠萝10分 E、橘子 15分 2、你平时休闲经常去的地方 A、郊外2分 B、电影院 3分 C、公园5分 D、商场10分 E、酒吧15分 F、练歌房20分 3、你认为容易吸引你的人是？ A、有才气的人2分 B、依赖你的人3分 C、优雅的人5分 D、善良的人10分 E、性情豪 放的人15分 4、如果你可以成为一种动物，你希望自己是哪种？ A、猫2分 B、马 3分 C、大象 5分 D、猴子 10分 E、狗15分 F、狮子 20分 5、天气很热，你更愿意选择什么方式解暑？ A、游泳 5分 B、喝冷饮 10分 C、开空调 15分 6、如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活，你能容忍哪一个？ A、蛇2分 B、猪 5分 C、老鼠 10分 D、苍蝇15分 7、你喜欢看哪类电影、电视剧？ A、悬疑推理类2分 B、童话神话类 3分C、自然科学类 5分 D、伦理道德类10分 E、 战争枪战类 15分 8、以下哪个是你身边必带的物品？ A、打火机 2分 B、口红 2分 C、记事本 3分 D、纸巾 5分 E、手机 10分 9、你出行时畅欢坐什么交通工具？ A、火车 2分 B、自行车 3分 C、汽车 5分 D、飞机 10分 E、步行 15分 10、以下颜色你更喜欢哪种？ A、紫2分 B、黑 3分 C、蓝 5分 D、白 8分 E、黄 12分 F、红 15分 11、下列运动中挑选一个你最喜欢的（不一定擅长）？ A、瑜珈2分 B、自行车 3分 C、乒乓球 5分 D、拳击 8分 E、足球 10 F、蹦极 15分 12、如果你拥有一座别墅，你认为它应当建立在哪里？ A、湖边 2分 B、草原3分 C、海边 5分 D、森林 10分 E、城中区15分 13、你更喜欢以下哪种天气现象？ A、雪 2分 B、风 3分 C、雨 5分 D、雾 10分 E、雷电 15分 14、你希望自己的窗口在一座30层大楼的第几层？ A、七层2分 B、一层 3分 C、二十三层5分 D、十八层 10分 E、三十层 15分 15、你认为自己更喜欢在以下哪一个城市中生活？ A、丽江 1分 B、 *** 3分 C、昆明 5分 D、西安 8分 E、杭州 10分 F、北京 15分 回复一下分数，看看都是几分 180分以上：意志力强，头脑冷静，有较强的领导欲，事业心强，不达目的不罢休。 外表和善，内心自傲，对有利于自己的人际关系比较看重，有时显得性格急噪，咄咄逼人，得理不饶人，不利于自己时顽强抗争，不轻易认输。思维理性，对爱情和婚姻的看法很现实，对金钱的欲望一般。 140分至179分：聪明，性格活泼，人缘好，善于交朋友，心机较深。事业心强，渴望成功。思维较理性，崇尚爱情，但当爱情与婚姻发生冲突时会选择有利于自己的婚姻。金钱欲望强烈。 100分至139分：爱幻想，思维较感性，以是否与自己投缘为标准来选择朋友。性格显得较孤傲，有时较急噪，有时优柔寡断。事业心较强，喜欢有创造性的工作，不喜欢按常规办事。性格倔强，言语犀利，不善于妥协。崇尚浪漫的爱情，但想法往往不切合实际。金钱欲望一般。 70分至99分：好奇心强，喜欢冒险，人缘较好。事业心一般，对待工作，随遇而安，善于妥协。善于发现有趣的事情，但耐心较差，敢于冒险，但有时较胆小。渴望浪漫的爱情，但对婚姻的要求比较现实。不善理财。 40分至69分：性情温良，重友谊......>> 怎么测试自己的性格是什么颜色的 颜色？如果你想测试性格我倒有MBTI性格测试的链接 玩一玩，测一测，让自己知道自己是什么样的性格 上度娘

怎样检测自己的情商

怎样检测自己的情商 怎样检测自己的情商？在日常生活的人际交往中，一个人能否在社会上有所成就，很大一部分的原因是看看这个人的情商怎么样。情商的高低，决定着与人交往的能力，那怎样检测自己的情商呢？下面一起来看看吧！ 怎样检测自己的情商1 1、你觉得比较好的握手方式是？ A、短而有力 B、持续而强力的 C、轻轻地接触 2、你的星座是？ A、狮子座，白羊座，摩羯座，金牛座 B、双子座，天蝎座，水瓶座，射手座 C、双鱼座，巨蟹座，处女座，天秤座 3、你皮肤怎么样？ A、一般般不需要特别护理 B、不敏感 C、干燥又敏感 4、公园上的长椅上有一个女人陷入了沉思，你认为？ A、她愿意这样沉思 B、她希望有人同情她 C、她有些什么问题 5、你的性格是？ A、很快就忘了不开心和不愉快的事情 B、不仅仅光想着自己 C、如果骗人了会良心不安 6、你喜欢哪种形状？ A、三角形 B、菱形 C、圆形 7、你最愿意进行什么运动？ A、跳伞 B、跳水 C、登山 怎样检测自己的情商解析 情商测试是怎么发明的？情商测试怎么解释？记下你的选项，看看你选A、B、C 哪个选项最多，再查看答案。 1、大部分选项是A 你十分相信自己，但是当你面对陌生的环境时，会变得不够自信。但是你会承认这种情况，因为你有一个坚强的性格。你并不需要投入大量的精力，一般来说你会争取自己想要的。 2、大部分选项是B 你的信心有些不足，如果你有很多年的经验，那么可以认为一切正常。但面对陌生的环境，陌生的人时，你可能很容易对自己失去信心。在这种情况下根据你的心情要么你会封闭自己，要么你会过度地自信。 3、大部分选项是C 你显然不具备足够的自信。很可能是因为你不习惯信任别人，总是在寻找自己的问题和责备自己。如果你总是在寻找自己不相信自己的原因，并且没有成功的找到，那么你可以寻找心理医生的帮助。 怎样检测自己的情商2 首先来了接下什么是情商 “情感智商包含了自制、热忱、坚持，以及自我驱动、自我鞭策的能力”。 丹尼尔·戈尔曼接受了萨洛维（P。Salovery）的观点，认为情感智商包含五个主要方面： 1、了解自我： 监视情绪时时刻刻的变化，能够察觉某种情绪的出现，观察和审视自己的内心世界体验，它是情感智商的核心，只有认识自己，才能成为自己生活的主宰。 2、自我管理： 调控自己的情绪，使之适时适度地表现出来，即能调控自己； 3、自我激励： 能够依据活动的某种目标，调动、指挥情绪的能力，它能够使人走出生命中的低潮，重新出发； 4、识别他人的情绪： 能够通过细微的社会信号、敏感地感受到他人的需求与欲望，是认知他人的.情绪，这是与他人正常交往，实现顺利沟通的基础； 5、处理人际关系 调控自己与他人的情绪反应的技巧。 简单来说，情商（EQ）又称情绪智力，是近几年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念。它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。 总的来讲，人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关。 情商的高低： 情商的水平也可以像智力水平那样用测验分数较准确地表示出来，只是暂时还没有系统、权威、成熟的测试方案，通常只是根据个人的综合表现进行判断，或者在综合测试中加入若干情商因素的考量。 心理学家们认为，情商水平高的人具有如下的特点：社交能力强，外向而愉快，不易陷入恐惧或伤感，对事业较投入，为人正直，富有同情心，情感生活较丰富但不逾矩，无论是独处还是与许多人在一起时都能怡然自得。专家们还认为，一个人是否具有较高的情商，和童年时期的教育培养有着密切的关系。因此，培养情商应从小开始。 丹尼尔·戈尔曼在以成功定义智力时，看到社会生活、人与人的关系。物质与精神的关系日益复杂和多样化，人们的情绪生活更易受到破坏。而情绪对于协调人与人、人与物的关系有重要的作用。同时他也看到社会的发展、科技的进步更加需要人们的合作，需要集体智力的发挥。 评测标准 1、高情商 科学家发现，大脑控制情绪的部分（边缘系统）受损的人，可以很清晰和符合逻辑地推理和思维，但 所做出的决定都非常低级。科学家因此断定，当大脑的思维部分与情感部分相分离时，大脑不能正常工作。人类在做出正常举动时，是综合运用了大脑的两个部分，即情感部分和逻辑部分。一个高情商的人是会综合利用大脑中的各个部位的，并在大多数情况下运用其大脑皮层部分。 2、 较高情商 拥有自我意识；心理承受能力强，能够进行自我调节；能够积极乐观的看待世界；能够揣测他人动机心理；拥有较好的人际关系；能够对事情问题作出判断；自信而不自满，很乐观，很幽默，能站在别人的角度想问题，有较好的人际关系，做事不怕难，心里承受能力强，能应对大多数的问题。 3、较低情商 易受他人影响，自己的目标不明确；比低情商者善于原谅，能控制大脑；能应付较轻的焦虑情绪；把自尊建立在他人认同的基础上；缺乏坚定的自我意识；人际关系较差。 4、低情商 自我意识差，没有自信，无确定的目标，也不打算付诸实践，严重依赖他人，说话和做事时从不考虑别人的感受，经常大发脾气，处理人际关系能力差，应对焦虑能力差，生活无序，爱抱怨。总喜欢为自己的失败找借口，推卸责任，做事怕困难，胆量小。心理承受能力差，受不了一点打击，经常流泪，对生活感到悲观绝望。

如何判断自己是什么性格的人

如何判断自己是什么性格的人 如何判断自己是什么性格的人，人的性格千奇百怪，正确的认识自己需要接受各方面的反馈，很多时候你根本没有真正的认识自己究竟是谁。下面分享如何判断自己是什么性格的人。 如何判断自己是什么性格的人1 九型人格，也叫九柱性格学，性格型态学，是一种性格分析工具。而它作为应用心理学的一种，有很强的实用价值，被广泛应用于企业管理，社交，职场，婚姻，教学等各个领域，它可以帮助人们发现认识自我，让人们在生活中获得更多的幸福。它包括：活跃程度；规律性；感兴趣范围；反应的强度；心理的素质；分心程度；专注力；范围/持久性。 九型人格图形起源于中亚细亚地区，相传有二千五百年历史；近代九型人格，是由20世纪60年代的南美洲智利的心理学家Oscar lchazo所创，到20世纪70年代初期有80多个美国人前往智利跟他学习，将九型人格传入美国。此后随着越来越多专家，学者把一些心理学元素加入，九型人格的内容也因此越加丰富。 九型人格认为，尽管人们行为上表现千差万别，但是行为背后的出发点和基本欲望和基本恐惧是差不多的，所有人都可以划分为九种性格，每个人都有属于自己的性格和特色。以下我就粗略的介绍一下各个人格的特点。 1、完美者 完美主义者，追求完美，认为自己是对的，觉得自己若不完美，就不会被别人所爱，最主要的特征是有自己的原则 常说应该和不应该，黑白分明，对自己和别人要求比较高。 2、给予者/助人者 希望被爱，担心没有人爱自己，不被认同，不被需要，认为只有帮助别人，别人才会爱自己，主要特征是渴望别人的爱或与他人的良好关系，甘愿迁就自己，在意别人感受，忽略自己。 3、成就型/实践者 追求成就，担心被拒绝，不被接纳，觉得自己如果没有成就，就没有人会爱自己，主要特征是渴望被认同，赞赏，有强烈的好胜心，喜欢与别人比较，以成就来衡量自己的价值高低，注重形象，工作狂。 4、艺术型/自我型/浪漫主义者 追求独特，怕平凡，不甘平淡，主要特征是渴望独特，与众不同，情绪化，追求浪漫，喜欢幻想，我行我素的生活风格，容易忧郁，妒忌，追寻自己内心的感觉。 5、智慧，思想型/观察者 追求知识，担心缺乏知识，主要特征：孤僻，喜欢远离人群，喜欢思考分析，对物质生活要求不高，喜欢精神生活，不擅长表达内心感受，想要获取更多知识，有了知识，他们才敢行动，才有安全感。 6、忠诚者 追求忠心，觉得自己若不顺从，就没人爱自己，主要特征：做事小心谨慎，不轻易相信别人，喜欢群体生活，为别人做事尽心尽力，不喜欢受人注视，安于现状，不喜欢转换新环境。 7、活跃型/活泼开朗 追求快乐，觉得自己若不带来欢乐，就没有人会爱自己，主要特征：乐观，追求新鲜感，不喜欢承受压力，怕负面情绪；想快愉快的生活，喜欢享受，不喜欢被束缚，总是不断追求，寻找快乐，爱讲自己的经验，喜欢制造开心。 8、领袖型 追求权力，不喜欢靠别人，有正义感。绝对的行动派，有问题马上去解决。喜欢独立自主，一起靠自己，按照自己的能力去做事，想带领大家走。主要特征：追求权利，讲求实力，具有攻击性，自我中心特点，有什么不满意的会当场发表，主观。 9、和平型 追求和平，觉得自己若不和善，没有人会爱自己，主要特征：温和友善，随和，忍耐，无法集中注意力。难以拒绝别人，不爱出风头，喜欢与别人和谐相处，生活追求舒服。 关于九型人格的详细性格的分析还有很多，具体到生活中，做事的风格等，我在这里就大概的介绍了一下各个人格的主要特点，各位如果想真正的了解自己的人格，不仅可以通过对照上面的分析，如果想具体了解，还可以通过九型人格的测试题去更加精准的了解自己的性格。 如何判断自己是什么性格的人2 了解他人对你的评价。 如果想要搞清楚自己是个什么样的人，这种情况下也可以试着了解一下他人对你的评价，如果一个人说你做事认真，这种情况下还不够全面，假如你在生活中或者工作中或者和其他人交往的时候，别人对你的评价都有做事认真这样一点，那么做事认真这样的评价，你符合的程度基本上八九不离十了。 提高自己的格局。 如果想要搞清楚自己是个什么样的人，这种情况下，一定要通过各种各样的努力，提高自己的格局，当你的格局提高了以后，对于自己的认识就会更加清晰，有的人评价你自我为中心，这种情况下，大部分的时候你不会承认自己有这样的问题，你就会从其他人身上来找各种各样的原因？在你认知能力不足的时候，自己就不能对自己进行客观的认识，也许过几年你自己的格局提高了，就有这样的认识了。 从亲密关系中了解自己。 如果想要搞清楚自己是个什么样的人，这种情况下，可以试着从亲密关系中了解一下自己，因为是亲密关系，所以在和对方相处的过程中会不设防，比如你原来一直认为自己非常胆小，结果在遇到另一半的时候，却发现自己非常的勇敢，在一段亲密关系中，如果深入交流的话，你就慢慢的可以发现自己是个什么样的人。 在生活中多多进行对比。 如果想要搞清楚自己是个什么样的人，这种情况下，在生活中一定要多多进行对比，比如在职场中你和另外一个同事做同样的事情，结果做出的成效和效果却完全不一样，这个时候可以思考一下，是不是自己做事的方法不对？或者是不是欠缺了认真的心劲儿？通过这些思考，你可以更加了解自己是什么样的人？ 思考一下你讨厌的事情或者是行为。 如果想要搞清楚自己是个什么样的人，这种情况下一定要思考一下你讨厌的事情或者是行为，挖掘出你讨厌的事情或者行为背后讨厌点，会大致得出你比较厌恶什么？从这些你厌恶的东西就可以得知你是一个具有怎样道德观的人？ 思考一下你生活中比较喜欢的人。 如果想要搞清楚自己是个什么样的人，这种情况下一定要思考一下你生活中比较喜欢的人，这些自己比较喜欢的人身上，你会发现他们身上存在的优点，这种情况下你就可以大致得知你会有怎样的`价值观，通过这些价值观判断，就会更加清楚你自己是什么样的人。 想一想做的不太成功的事情。 如果想要搞清楚自己是个什么样的人，这种情况下可以仔细想一想以前那些做的不太成功的事情，然后分析一下不太成功的原因，从这些原因中，你就可以分析出自己的短板在哪里？就会更加清楚自己是个什么样的人。 想一想以前做的比较成功的事。 如果想要搞清楚自己是个什么样的人，这种情况下可以仔细的想一想，以前做的比较成功的事情，当你能够列举出这些比较成功的事情以后，你就可以从中找到能做成功这件事情的关键点和因素，这种情况下，你就可以从事情的关键点和因素上，分析到你的优势在哪里，你就可以从优势这方面了解到自己是个什么样的人。 如何判断自己是什么性格的人3 安静型 安静型，在生活中是一个坚持而稳健的辛勤工作者。由于这些人具有与兴奋过程向均衡的强的抑制，所以行动缓慢而沉着，严格恪守既定的生活秩序和工作制度，不为无所谓的动因而分心。 情感上不易激动 人态度持重，交际适度，不作空泛的清谈，情感上不易激动，不易发脾气，也不易流露情感，能自治，也不常常显露自己的才能。这种人长时间坚持不懈，有条不紊地从事自己的工作。 不善于转移自己的注意力 有些事情不够灵活，不善于转移自己的注意力。惰性使他因循守旧，表现出固定性有余，而灵活性不足。从容不迫和严肃认真的品德，以及性格的一贯性和确定性。 敏捷好动 活泼型，敏捷好动，善于交际，在新的环境里不感到拘束。在工作学习上富有精力而效率高，表现出机敏的工作能力，善于适应环境变化。会表现出巨大的积极性。兴趣广泛，但情感易变，如果事业上不顺利，热情可能消失，其速度与投身事业一样迅速。从事多样化的工作往往成绩卓越。 强的感受能力 有较强的感受能力，易动感情、情绪体验的方式较少，但是体验的持久而有力，能观察到别人不容易察觉到的细节，对外部环境变化敏感，内心体验深刻，外表行为非常迟缓、忸怩、怯弱、怀疑、孤僻、优柔寡断，容易恐惧。

情商(EQ)测验,测测你的EQ水平

温馨提示：这里公布的所有测量表格，仅供自测使用，结果仅供参考。若有相关心理问题，建议寻找专业人员的帮助。

根据你自己的实际情况，对下面每个问题做出“是”或“否”的选择。

1. 与你的爱人（或恋人）发生争吵后，你能在他人面前掩饰住自己的真实情绪。

2. 当工作常常出现失误时，你认为这是对未来的一种警告。

3. 在你最好的朋友开口说话前，你就能察言观色分辨出他（她）处于何种情绪状况。

4. 当你对某事感到焦虑时，你在夜里会辗转几个小时难以入睡。

5. 你认为大多数人必须更加努力而不能轻言放弃。

6. 与你最好的朋友告诉你一些好消息相比，你更容易受一部浪漫影片的影响。

7. 当你的情况不佳时，你认为到了该改变的时候了。

8. 你经常想知道别人对你的看法。

9. 你对自己几乎能使每个人快乐起来而感到自豪。

10. 你讨厌讨价还价，尽管你知道斤斤计较一下能使你少花许多钱。

11. 你十分相信坦率的讲话能使一切事情变得更加容易。

12. 尽管你知道自己是正确的，你也会转换引起争论的问题。

13. 你在工作中做出一个决定后，常常会担心它是否正确。

14. 你不会担心环境的改变。

15. 你似乎是这样一个人：周末去干什么，你总是会有很有趣的提议。

16. 假如你有一根魔棒的话，你将挥动它来改变你的外貌和个性。

17. 不管你工作多么尽心尽力，领导似乎总是在催促着你。

18. 你认为你的爱人（或恋人）对你寄予厚望。

19. 你认为一点小小压力有益无害。

20. 你会把任何事情都告诉你最好的朋友，即使是个人隐私。

21. 你会对你的合作者发火。

22. 你的锻炼没有收效，是因为方法不对，而不是锻炼本身无益。

23. 你打牌输了，是因为牌不好，而不是打牌太难。

24. 如果你的朋友说了伤你感情的话，你会认为他是一个自我中心的人。

25. 如果失败，往往是因为你本不想做，而不是你无能。

评分标准： 选择回答“是”得1分，回答“否”得0分。计算你的累积分便是EQ得分。

20-25分： 你对自己才能很有信心，善于控制自己的情绪，与人相处很融洽；

有人的地方，就有心理学！如果您在日常生活中，有关心理学方面的烦恼和疑惑，欢迎一起学习讨论！

测测你的情商指数

测测你的情商指数

情商是人行走社会的一个重要技能，那么你的情商指数又是多少呢?下面测测你的情商指数是我想跟大家分享的，欢迎大家进行测试。

共33题，测试时间25分钟，最大EQ为174分。请将每一道题目的答案预先记录在纸上，切记要标注好题目序号分开记录。如果你已经准备就绪，请开始计时。

第1~9题：请从下面的问题中，选择一个和自己最切合的答案并记住。

1.我有能力克服各种困难：

A、是的 B、不一定 C、不是的

2.如果我能到一个新的环境，我要把生活安排得：

A、和从前相仿 B、不一定 C、和从前不一样

3.一生中，我觉得自已能达到我所预想的目标：

A、是的 B、不一定 C、不是的

4.不知为什么，有些人总是回避或冷淡我：

A、不是的 B、不一定 C、是的

5.在大街上，我常常避开我不愿打招呼的人：

A、从未如此 B、偶尔如此 C、有时如此

6.当我集中精力工作时，假使有人在旁边高谈阔论：

A、我仍能专心工作 B、介于A、C之间 C、我不能专心且感到愤怒

7.我不论到什么地方，都能清楚地辨别方向：

A、是的 B、不一定 C、不是的

8.我热爱所学的专业和所从事的'工作：

A、是的 B、不一定 C、不是的

9.气候的变化不会影响我的情绪：

A、是的 B、介于A、C之间 C、不是的

第10~16题：请如实回答下列问题，并将答案记住。

10.我从不因流言蜚语而生气：

A、是的 B、介于A、C之间 C、不是的

11.我善于控制自己的面部表情：

A、是的 B、不太确定 C、不是的

12.在就寝时，我常常：

A、极易入睡 B、介于A、C之间 C、不易入睡

13.有人侵扰我时， 我：

A、不露声色 B、介于A、C之间 C、大声抗议，以泄己愤

14.在和人争辨或工作出现失误后，我常常感到震颤，精疲力竭，而不能继续安心工作：

A、不是的 B、介于A、C之间 C、是的

15.我常常被一些无谓的小事困扰：

A、不是的 B、介于A、C之间 C、是的

16.我宁愿住在僻静的郊区，也不愿住在嘈杂的市区：

A、不是的 B、不太确定 C、是的

第17~25题：在下面问题中选择一个和自己最切合的答案并记住。

17.我被朋友、同事起过绰号、挖苦过：

A、从来没有 B、偶尔有过 C、这是常有的事

18.有一种食物使我吃后呕吐：

A、没有 B、记不清 C、有

19.除去看见的世界外，我的心中没有另外的世界：

A、没有 B、记不清 C、有

20.我会想到若干年后有什么使自己极为不安的事：

A、从来没有想过 B、偶尔想到过 C、经常想到

21.我常常觉得自己的家庭对自己不好，但是我又确切地知道他们的确对我好：

A、否 B、说不清楚 C、是

22.每天我一回家就立刻把门关上：

A、否 B、不清楚 C、是

23.我坐在小房间里把门关上，但我仍觉得心里不安：

A、否 B、偶尔是 C、是

24.当一件事需要我作决定时，我常觉得很难：

A、否 B、偶尔是 C、是

25.我常常用抛硬币、翻纸、抽签之类的游戏来预测凶吉：

A、否 B、偶尔是 C、是

第26~29题：下面各题，请按实际情况如实回答，仅须回答“是”或“否”即可

26.为了工作我早出晚归，早晨起床我常常感到疲惫不堪：

是________ 否________

27.在某种心境下,我会因为困惑陷入空想,将工作搁置下来:

是________ 否________

28.我的神经脆弱,稍有刺激就会使我战栗:

是________ 否________

29.睡梦中,我常常被噩梦惊醒：是________ 否________

第30~33题：本组测试共4题，每题有5种答案，请选择与自己最切合的答案并记住。 答案标准如下：

1代表“从不”

2代表“几乎不”

3代表“一半时间”

4代表“大多数时间”

5代表“总是”

30.工作中我愿意挑战艰巨的任务。 1 2 3 4 5

31.我常发现别人好的意愿。 1 2 3 4 5

32.能听取不同的意见，包括对自己的批评。 1 2 3 4 5

33.我时常勉励自己，对未来充满希望。 1 2 3 4 5

计分标准

计分时请按照记分标准，先算出各部分得分，最后将几部分得分相加，得到的那一分值即为你的最终得分。

第1~9题

每回答一个A得6分，回答一个B得3分，回答一个C得0分。

第10~16题

每回答一个A得5分，回答一个B得2分，回答一个C得0分。

第17~25题

每回答一个A得5分，回答一个B得2分，回答一个C得0分。

第26~29题，每回答一个“是”得0分，回答一个“否”得5分。

第30~33题，从左至右分数分别为1分、2分、3分、4分、5分。

分数分析在下一页：

  

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