事业心理测试,事业心里测试
职场心理测试
职场心理测试
职场心理测试，人际交往能力强的人在职场上也非常吃得开，在职场上没有永远的朋友和敌人，知道这些规则能够帮助你改善职场关系，学会放下自己的职场压力也是很重要的，我这就带你了解职场心理测试。
职场心理测试1
职场心理测试：工作中你最在意的是什么？
爱情的蛊惑之下，美人鱼牺牲了发声的权利，罗蜜欧和茱丽叶则支付了生命。也是爱情信徒的你，为了尝到恋爱的销魂滋味，所愿意付出的最高代价，会是以下那一种？
A。寿命减少
B。智商超低
C。贫困度日
D。众叛亲离
中国NLP学院结果解析：
A 型……你希望人生时时充满惊喜，你也期许自己能像一朵散发生命力的鲜花，而不是变成一朵日渐干枯的干燥花。工作上当然也是如此，待遇或职位都不是你最重视的事情，你想要从公事中，得到自由发挥的主控权，考验自我的实力和耐力，如果不能得到舞台，或是你不再是众所瞩目的主角，这哪里会是你能忍受的，你自然会想要另谋发展，燃起生命的新火花。
B 型……在工作中，你可以作牛作马，将你满腔热情，投注在办公室中，但是这种三更灯火五更鸡的斗志，需要持续得到上司的鼓舞和赏识，要是让你觉得遇不上伯乐，或是伯乐已经逐渐疏远你时，你就会有倦勤的念头，无法再像从前一样打拼卖命，因为没有伯乐关爱眼神笼罩的你，奋斗的原动力也就日渐熄灭，让你的工作能量没电啦。
C 型……在职场内，你最在意的是福利制度，和相关权益，如薪资、配股或分红制度，都是基本的需求，万万不能比别人少，弹性上班或休假等规定，也是你非常在意的，因为在你的想法当中，上班只是谋生的手段，一旦这些原有福利缩水或不见，就是老板和你过不去，你就会没有工作动力，忍不住感染工作倦怠症，完全提不起劲来。或许你了解一下NLP后会好一点。
D 型……你是没有安全感的人，也许是童年失欢，或是不好的生活经验，让你失却了安全感，所以如果你现在的工作，不能满足你的需求，或是让你觉得不牢靠，随时有倒闭，或遣散走人的可能，像从事泡沫化的网络业，你更会时时刻刻担心成为失业一族，工作心情可就大受影响，一点点风吹草动，就会让你胡思乱想，根本不能专心工作呢。
选车测试你与同事间关系
如果有一天你在山中迷路了，远远地看到好像有车灯，你希望它是什么车呢？
a? 普通的小汽车
b? 摩托车
c? 出租车
d? 大卡车
a：你处理工作关系既不偏公也不偏私，所以工作上你不会强调或完全否决某种观念。所以你会根据当时情形，灵活选择自己的态度。
b：你认为工作中大家也可以像一家人一样，无私地互相帮忙。所以在平时，你就很在乎大家在工作中的互动关系，交情好了，办什么事都很方便。
c：你是个做事只看成果，不看人情的人。虽然平时也和同事打打闹闹，但是一旦扯上工作，就一定是公私分明。
d：你喜欢比较简单的工作关系，所以你用人或与人合作不太强调对方有没有脑子，而是希望他什么都做、心眼不太多。
测试：职场中你容易满足吗？
冬天的滑雪场上，有一个人正在斜坡上滑雪，仔细看一下前面，地上凹陷了一个洞，有一只巨大的熊正在洞穴里冬眠……可是，这个滑雪者却对这一切浑然不知。请问，这个人的下场会如何？? （呵呵…不可以偷看答案哦！）
A：掉到洞里遭熊攻击
B：轻松地跳过洞穴
C：有人告诉他有危险而转变方向
D：在到达洞穴之前突然滑倒
答案：
A：你的欲求不满度似乎很高，每当有麻烦事发生时，你就会把过错往对方的身上推。而且，因为你老是爱往坏的地方想，因此，有的时候明明有好转的迹象，也会变得非常糟糕而无法收拾。
B：这种人相当勇敢果决，对自己的努力与才能也很有自信，遭遇到挫折反而会激起内心的战斗意志，这种人欲求不满度相当的低。
C：你的身边有许多热心助人的朋友，只要你有困难，他们马上会义不容辞地向你伸出援手，你是那种有贵人相助的人。因此，这种人的思考方式很乐观，因为即使自己做不来，也会有别人帮忙解决问题，即使有欲求不满也能够很圆满地化解开来。
D：这种人喜欢做美好的白日梦，喜爱做罗曼蒂克的浪漫幻想，他们似乎对算命这一类的事情抱有相当浓厚的兴趣，这种类型的人，很重视运势及运气这种东西，认为诸事不顺都是运气不好惹的祸。相信有UFO存在的`人也以这类型占最多数。
测试：你的职业潜质在哪行？
旅行时在荒山野岭迷了路，这时天色已晚，你发觉附近只有一间小屋子，逼不得已只好向主人借宿，可是屋主人夫妇却告诉你屋子的四个房间都闹鬼，一定要住下来的情况下，你会选择哪个房间呢？
A、有个人头从窗外恶瞪着你睡觉的房间。
B、厕所会传来开关门声和女人叹息声的房间。
C、你一躺上床去床就开始摇晃不让你睡的房间。
D、半夜醒来看到一个无头鬼坐在床边的房间。
答案：
A、你适合的工作多半拥有自己的专属空间。虽然挣的不多，但有稳定的收入来源，而且比较固定，不容易被外界所影响。有人从窗外瞪着你代表来自于周遭对你的不满和异样的眼光，在窗外代表不容易对你造成影响。例如老师的工作，不管你多么不受学生欢迎，可是并不会轻易就丢了饭碗。其他例如公务员的悠闲工作也都可以归类于此。
B、你比较喜欢安静的工作，尤其是公司的主管人事或是其他幕后策划等的工作。厕所会传来开关门声和女人的叹息声，代表你会受到来自于上级的压力或是主管的责骂。比较起来，你宁愿整天待在办公室里吹冷气也不愿意到外面去忍受风吹日晒，其他诸如高科技产业的技师或工程师，企业的网络工程师或是会计等也都是比较适合你的。
C、你适合从事活动性较强或业务类的工作，你的个性比较好动，整天坐在办公室里怕是会憋出病来，你也不喜欢受拘束，所以你的职业也倾向于常常到外头走动的工作，像保险推销员、房产经纪人等等。床开始摇晃不让你睡代表你做业务时，拜访客户常常会遭到拒绝、碰壁。其他像是大老板的司机或是导游也都可以归于此类。
D、与人沟通是你比较擅长的，因此接近群众的工作对你来说不错。例如电视明星、委员等需要群众支持的工作都算在内。无头鬼坐在床边代表这个人和你密不可分，可是你又无法看清他是谁。就像棒球明星会累积一定的球迷，也靠球迷的拥戴吃饭，可是又不知道谁是谁一样。其他像是公司的公关、便利商店的店员或是银行的服务人员也都比较适合你。
测试：看你事业成功率
疯狂的工作暂时告一段落，终于盼来一个难得的休息日，这一天你会做些什么？
A 、 打扫屋子
B 、 逛书店
C 、 约见朋友
D 、 独自外出购物
答案：
A 、 你自身并没有出人头地的强烈愿望，对你而言，工作或许不是人生的重心。
B 、 你的事业成功率相当高，无论做什么都会全力以赴，实力不可小觑。
C 、 你的事业成功率尚可，晋升速度与年龄的增长成正比。
D 、 你随时都流露出即便将同事或上司排挤出去也要向上爬的心态，这种心态将成为你通往成功之路的绊脚石。
测试：你的职场成熟度
马莉，在一家很大的金融公司工作。一天老板起草了一份两页长的计划书。可是马莉认为这个计划很有可能增加成本、或者会引起客户和员工不满，总之不切实际，而且无法实施。你觉得马莉会怎样处理这件事情呢？
A、第二天早上，去老板的办公室，告诉他这个计划书不切实际，无法执行。
B、采取迂回的方式告诉老板自己对于计划书的看法，最终的决策还是由老板做。
C、暂时抛开自己的想法，按照老板的计划书执行，等到出现问题后再提出自己的想法和建议。
A、你的职场成熟度看来不是很高啊！你的举动在一开始就让老板有了防备之心。实际上，还会让老板感觉到你似乎不够资格管理这一切。给你的职场小建议是：当你对老板的决定有不同意见时，不要直接说出你不同意老板的意见，要知道你得这种表现会让老板觉得你在质疑他额度权威，本来你是好心建议，最后反而会让自己处于很尴尬的地位。
B、看来你已经是职场大虾了。你非常懂得用婉转的方式向你的上司去阐述你得观点。你深知，如何在照顾老板面子和实现自我价值上取得完美的平衡。相信你得职业道路也会走得比其他人都要轻松、顺畅的。
C、你已经在职场中有所历练了，但是，这样的做法不是最好的选择。要知道，老板不喜欢那些当面质疑他权威的人，但是也同样不喜欢自己的下属，老是以一副“事后诸葛亮”的形象出现。如果真的有更好的想法，建议你在仔细得想清楚以后，用一种婉转的方式向老板提出来。这样不仅照顾到了老板的面子，还让自己有台阶下。
结语：
职场心理是一门实践的学问，我们还需要好好修行。上面我给您提供的有兴趣的测试，希望给您一定的启发。
职场心理测试2外企相比国内的企业有着很多的优势，在就业市场上往往吸引着众多的求职者。诚然，外企在管理的制度、升迁、人际关系等方面对求职者都具有很大的吸引力，但并不是每个人都适合到外企去工作。如果你自身的条件并不适合呆在外企工作，即使想办法挤进了外企，往往也无法实现自己的职业理想。
职场心理测试题目：
1、你的职业生涯中，曾经在几个知名的大公司工作过，此时你也正在某大公司工作，只是你正在准备跳槽。你写简历的时候会选择：
（1）用标有这些大公司的信纸／信封打印投递自己的简历，这样能证明自己履历的真实性，并能通过这些大公司抬高自己的身价；
（2）只选择用普通的没有任何企业标头的打印纸／信封打印投递自己的简历；
（3）自己手写简历，显得珍贵和重视。
分析： 很多外企在收到应聘简历时，都会把那些信封上印有其它公司名字的简历第一轮就淘汰掉。企业的信纸信封，是企业业务交往专用的，不能私自挪为己用。虽然这是个细小的问题，但外企往往非常在意你是否公私不分。所以，选择
（1）的，不适合在外企工作。选择
（3）的，别人会认为你连电脑打印都不会或者没有，落后于时代。选择
（2）的，是恰当的选择。
（1）根据她的要求，你领她在公司各处参观一下；
（2）只在会客室简短聊一会儿，约她下班后再叙旧；
（3）领她到自己的办公桌前聊一会儿；
（4）去写字楼外面找个同事看不见的僻静的咖啡馆坐一会儿。
分析： 外企公司一般忌讳工作期间有私人性质的访谈，更忌讳把无关的人领进工作区。不得已的情况下，一般也只能在专门的会谈室，并且尽可能在休息的时间接待。领着朋友进入公司工作区参观、到自己的办公桌前闲聊，这都是绝对不允许的，即便是下班时间都不行；上班时间更不能出去会朋友。所以，上面四个选择中，只有选择
（2）才是最恰当的，选择其余三个答案任何一个的，都不适合在外企工作。
（1）这个企业比较规范，一次性的纸杯只给客人使用，他们自己只能用自己的杯子；
（2）这个企业太死板，应该与客人平等，不该区别对待，都用一样的杯子才好；
（3）是因为纸杯质量不好，所以主人自己不用，只给客人使用。
分析： 外企公司一般有规定：一次性纸杯只能供客人使用。如果你认为一次性的纸杯是谁都可以随便用的话，那是不对的。通过你看待这个问题的心态和角度，能判断出你是否理解和适应外企。选择
（1）的，适合在外企工作。
职场心理测试题及答案
2023职场心理测试题及答案
不论你是创业达人，还是为他人忙碌的工薪族，心里一定都在盘算到底什么时候才能达到自己理想职位。以下是我为大家搜集整理提供到的职场心理测试题及答案，希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习！
2023职场心理测试题及答案1
题目：喝水或者喝果汁或者其他饮料的时候，你是如何拿玻璃杯的?
A.拿着玻璃杯的上方
B.紧握玻璃杯的中央
C.手握杯的底部
D.双手一起握住杯子
E.经常摇着杯子
F.一边拿杯一边用手指夹着笔
职场心理 测试题及答案结果分析
选择A：你的性格非常爽朗、乐观，对前途及未来均充满自信。
选择B：你的适应力很强，对人亦非常友善，乐于助人，有一股热诚。朋友托你做的.事，你一定会尽力做到，容易被人赏识。
选择C：你颇为神经质，很容易为着一些小事就表现得很不高兴。不过你多半具有艺术家的天分，在这方面很有发展前途。
选择D：你颇为孤独。不喜欢跟人交往，即使你一定要出席交际场合，也只是独来独往，不擅应付，这会给你的人际交往带来障碍。
选择E：你的个性非常好动，喜欢参加一切团体活动。对任何新事物都感兴趣，好学习、研究，也相当受朋友欢迎，相信你的未来会相当美好。
选择F：你对自己充满信心，将来在事业上会相当成功，但一定要做些自己感兴趣的工作。
2023职场心理测试题及答案2题目：以下哪一种性格描述更接近你?
1.你浑身充满创造力，内心热情如火，外表光芒万丈
2.极度敏感，有爱心，而且爱家、恋家
3.常常跟着感觉走，时时设身处地为他人着想
职场心理 测试题及答案结果分析
1. 选“你浑身充满创造力，内心热情如火，外表光芒万丈”
可考虑经营自助火锅店、传统小吃店、便当外送等餐饮服务业。若你爱好精致有品位的物品，开二手精品店、手工艺品专卖店及小型咖啡屋，都能让你一展雄才。
2. 选“极度敏感，有爱心，而且爱家、恋家”
你是一个非常有爱心的人，办托儿所、幼儿园将是你的最爱，看见孩子们天真无邪的笑容，你的生活也阳光一般。
3. 选“常常跟着感觉走，时时设身处地为他人着想”
你是一个在乎感觉的人，一切温馨浪漫的事物都能让你感到窝心。宠物店、花店、园艺店正需要你这种特征。
2023职场心理测试题及答案31.你会在面试时说大话吗：
多少有一点点——4
绝对不会——3
视情况而定——2
2.初到一个新环境工作，你最想接近的人是：
权利最大的人——3
态度友善的人——4
和你一样的新人——6
3.你希望自己的办公地方：
有很大的落地窗——4
有很大的办公桌——5
周围很安静——7
4.同事总是拜托你超出自己范围的工作，你会：
直接拒绝——7
和主管抱怨——5
不愿得罪对方，硬着头皮做——6
5.看到男同事在工作时间喝酒，你会：
假装看不见——6
向主管报告——7
问他出了什么事——8
6.一个女同事总是和你唠叨生活和工作中的烦恼，你会：
总是可以耐心倾听——8
给她介绍专业人士——9
;健康事业心理测试题
健康的心理测试题能一定程度知道被测者内心的心理，下面是我为你精心整理的健康事业心理测试题，希望对你有帮助! 健康事业心理测试题篇一 1、 下列选项中,属于健康家庭关系的表现的是( D ) A、健康的婚姻关系 B、良好的亲子关系 C、和谐的原生家庭 D、以上选项都正确 2、(B )是最优的压力应对方式. A、支持式应对 B、控制式应对 C、回避式应对 D、割裂式应对 3、对专业技术人员来说,工作中最可怕的事情是(D ). A、复杂的人际关系 B、老板的命令和呵斥 C、永远完不成的工作任务 D、患上职业倦怠症 4、自我悦纳是( D )的需要 A、心理健康和适应环境 B、适应环境和自我实现 C、心理健康和自我实现 D、以上选项都正确 5、对人的性格形成起重要作用的最初环境因素是( D )A、幼儿园 B、学校 C、工作单位 D、家庭 6、下列属于功能性技能的是(D ).A、快速学习能力 B、对细节的关注能力 C、会计记账 D、日常安排 7、个性中最重要、最核心的组成部分是(C ). A、能力 B、气质 C、性格 D、动机 8、心理学的规律说明,人的工作效率在( C )压力水平下最高A、高B、低C、适中 D、不变 9、最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,称为( C ) A、定式效应 B、晕轮效应 C、首应效应 D、近因效应 10、在心理防御机制中,我们把一个人在遇到困境时表现出与自己年龄不符的、像小孩子一样的幼稚行为,称为( B ) A、否认 B、倒退 C、反向 D、转移 11、"己所不欲,勿施于人"说的是 人际交往 中的( C ). A、尊重原则 B、保持原则 C、平等交互原则 D、自我保护原则 12、关于情绪的叙述,正确的是( D ) A、人类的情绪都可后天习得 B、具有两极性 C、体验是情绪的基本特点 D、以上答案都正确 13、下列选项中不属于职业锚要素的是(C ). A、能力 B、兴趣 C、人格 D、价值 14、个体社会适应能力要素中,不包括( D ). A、个体 B、情境 C、改变 D、组织 15、下列选项中不属于马斯洛的需要层次理论中需要的是( C ) . A、尊重需要 B、安全需要 C、社会需要 D、生理需要 16、(D )人格障碍患者主要表现出缺乏温情,难以与别人建立深切的情感联系,人际关系一般很差 A、偏执型 B、反社会型 C、癔症型 D、分裂型 17、人们遭遇不良情绪时,正确的处理方式是( D ). A、喝酒 B、吃大量东西 C、压抑负面的情绪 D、和朋友诉说 18、交往双方能否成为知己,关键在于各自能否(D ). A、改善交往情境 B、向对方施以恩惠 C、增加交往频率 D、向对方作自我表露 19、吃不着的葡萄是酸的,得不到的东西是不好的,这种心理防卫 方法 被称为B( ). A、否认作用 B、合理化作用 C、投射作用 D、幻想作用 20、在心理咨询的各种形式中,最主要而且最有效的方法是( B ). A、电话咨询 B、面对面 C、专题咨询 D、互联网咨询 21、( B )被认为是人际关系的核心. A、自信 B、真诚 C、礼貌 D、谦让 22、下面说法正确的是(C ). A、心理问题是完全能够解决的 B、心理健康就是没有心理疾病 C、心理疾病就像感冒、发烧一样,随时都可能发生 D、心理疾病的康复是很快的 23、下列选项中,不属于影响专业技术人员职业活动效率主要因素的是(B ) A、职业知识 B、学历 C、能力倾向 D、技能 24、(C ),组织的不确定性处于最低点,员工的压力感一般也处于最低水平 A、初创阶段 B、成长阶段 C、成熟阶段 D、衰退阶段 25、当你身边大多数人选择某种东西时,你常不自觉的做出相同的行为,这一心理现象称作( C ). A、刻板印象 B、社会吸引 C、从众 D、服从 26、职业倦怠症的罹患历程分"蜜月阶段"、"适应阶段"、"(A )"和"撞墙阶段",共四个阶段. A、 慢性阶段 B、加快阶段 C、爆发阶段 D、缓和阶段 27、造成组织成员心理压力的外部环境因素不包括(C ) A、经济的不确定性 B、技术的不确定性 C、天气的变化 D、国情与 文化 差异 28、使命与职业之间的关键区别不在于工作内在的性质,而在于人们从事这些工作的动机和(C ). A、价值 B、追求 C、兴趣 D、目的 29、(A )是一种专心生活在"个人神话"中的人. A、偏执型人格障碍者 B、反社会型人格障碍者 C、癔症型人格障碍者 D、强迫型人格障碍者 30、心理学家弗洛伊德曾说过,"工作"和(B )是人生最重要的两件事 A、交友 B、爱C、生活 D、学习 31、下述关于人格描述的选项最为准确是(D ). A、人格稳定性受到性别与社会经济地位的影响 B、在整个成人期,人格在整体上会发生系统性改变 C、在青春期后,人格保持非常稳定 D、成人期人格兼有稳定和变化两重特征 32、人际交往中的心理障碍调适策略有( D ) A、正确地估价自己、正确地认识他人 B、塑造健全的个性品质 C、克服消极的情绪体验 D、以上选项都正确 33、人类的四种基本情绪的是恐惧、希望、宽慰和(C ) A、生气 B、害羞 C、失望 D、痛苦 34、( B )是专业技术人员人生适应的主要内容. A、学习适应 B、生活适应 C、工作适应 D、环境适应 35、( B )是一种以持久的心境低落为特征的神经症 A、强迫症 B、抑郁症 C、焦虑症 D、恐惧症 36、个性倾向性和个性心理特点有机综合体现在一个人身上就构成了一个人完整的( ). A、性格 B、能力 C、气质 D、个性 37、艾森克用( )两个维度来描述复杂的人格. A、一般特质和特殊特质 B、表面特质和根源特质 C、共同特质和个别特质 D、内外向和情绪的稳定性 38、专业技术人员对自己( )的认同是专业发展的基础和前提 var cpro_psid ="u2572954"; var cpro_pswidth =966; var cpro_psheight =120; A、专业角色 B、学识技能 C、自身价值 D、能力水平 39、以下做法中不利于睡眠是(D) A、睡前洗热水澡 B、经常有规律地进行 体育运动 C、每晚定时上床睡觉 D、临睡前剧烈运动 40、导致心理压力来源的个人因素包括( ABD ) A、职业发展 B、家庭及经济问题 C、受 教育 程度 D、个性特点 41、以下选项中属于人际吸引主要规律的是( ABC ) A、接近吸引 B、仪表吸引 C、人格吸引 D、气质吸引 42、个人层面的压力管理包括( ABCD ) A、及时地自我反省 B、有效 时间管理 C、积极寻求支持 D、提高自我"免疫力" 43、健康认知模式具有(ABCD )的特征 A、积极并客观 B、独立 C、灵活 D、深入 44、工作压力管理要从( ABCD )入手 A、员工个体 B、组织 C、环境 D、管理者 45、以下描述中属于焦虑症特征的有( ABCD ) A、惶慌不安、自我失控 B、高度警戒、高度关注 C、自我怀疑、自我虐待 D、无法自拔、无病呻吟 46、正确的社会交往应该有( ABCD A、向度 B、适度 C、广度 D、深度 47、比较容易导致心理问题的工作压力来源有( ABCD ) A、工作负荷过大 B、职业安全感降低 C、职业发展压力 D、工作家庭冲突 48、马斯洛认为"自我实现者"的特点包括(ABCD ) A、良好的现实知觉 B、自发、坦率、真实 C、有社会情趣 D、不随波逐流 49、工作压力可能引起的个人反应包括以下(ABCD )方面 A、身体B、思想C、行为D、情绪 50、苏联心理学家雅科布松把 儿童 年龄发展中情绪的变化概括为(ABCD )等几个特点 A、情绪的冲动逐渐减少B、境遇性逐渐减少C、稳定性逐渐增加D、情绪生活逐渐社会化 51、以下选项中与原生家庭有密切关系的是(ABCD ) A、人格特质B、人际交往的习惯C、独处的特点D、心理情结 52、职业生涯管理体系包括( ABCD ) A、 自我评价 B、目标设定C、实际检验D、行动规划 53、智力障碍主要表现为( ABCD ) A、记忆障碍B、语言障碍C、思维障碍D、行为障碍 54、培养愉快情绪的途径有( ABCD ) A、建立良好的人际关系B、善于倾诉和积极情绪的表达C、身体健康是快乐的源泉D、有积极的生活目标 55、情绪心理主要由( ABCD )等因素组成 A、情绪体验B、情绪表现C、情绪心理D、情绪感觉 56、弗洛姆认为,"创发者"具有以下特征( ABCD ) A、创发性的爱情B、创发性的思维C、幸福D、良心 57、职业应激是工作者的能力与( AD )等不相匹配的结果 A、工作环境B、工作对象C、工作时间D、工作负荷 58、克服自卑心理的 措施 有(ABD ) A、积极的自我暗示B、深层冥想法C、不在公共场合发言D、在公共场合发言 59、专业技术人员适应能力的培养,包括(ABCD) A、学习适应能力B、工作适应能力C、生活适应能力D、环境适应能力 60、 米伦森以存在主义的观点对情绪作了最完满的解释.他说,情绪的主、客体密不可分,情绪是人们去理解世界的种方式,包含着对世界的改变 错 61、 抑郁症有昼轻夜重的特点 错 62、 "江山易改,本性难移",所以人的性格是不可改变的 错 63、 心理学研究表明,对自己的认识和评价与本人的实际情况越接近,自我防御行为就越少,社会适应能力就越强 对 64、 了解自我,并自我肯定,是悦纳自己的前提和基础,也是一个人很好立身处世的基本能力 对 65、 一般说来,如果个体能与社会环境相适应,就具有正常的人格 对 66、 心理问题和心理障碍具有强烈的传染特性. 对 67、 人格的生物遗传性决定了它具有稳定性 对 68、 情绪是心理与生理间的桥梁 对 69、 心理测评的结果有特定的时效性,随着时间变化将会失去原有的意义,而产生新的变化对 70、 酗酒也是一种心理障碍 对 71、 职业倦怠会影响事业发展,但不会影响人际关系 错 72、抑郁症可以通过心理治疗而治愈 错 73、 情绪表达指的是人们用来表现情绪的各种方式,其功能就是在纾解情绪水位,使水位下降 对 74、 心理健康与心理障碍是相对的概念,二者相比较而存在,其中没有绝对的界线A、对75、 职业最佳定位也称为职业锚 对 76、 情绪是一种自我意识或内感知 错 77、 只有得到自我的认可,才能够得到真正的自信心 对 78、 思维方式 是心智技能的体现 对 79、 职业倦怠是由于工作资源消耗大于所获得的资源补充导致的,其理论被称之为资源保存理论 对 80、 情绪是心理与生理间的桥梁 对 81、 情绪不是由一些对自身的感知的碎片拼凑成的片段之流,而是完整、连续、不间断的经历 对 82、 孤独感的产生和个人的性格特征无关,而与所处的环境有关 错 83、 危机过后,对心理障碍较为严重的受影响者,家庭或组织应请心理医生为他们进行治疗对 84、 人的气质本身无好坏之分,气质类型也无好坏之分 错 85、 气质和性格都有好坏之分 错 86、 人格既由先天的禀赋所决定,又受后天环境的影响 对 87、 工作中如果感到疲惫了,使身体得到放松和休息的最好方式是睡眠 错 88、 判断是否为变态心理,最终应该通过心理测量或医学鉴定来确认 对 89、 在原生家庭成长时经历过的情绪体验,会在成长后与配偶或子女相处中不受意识控制地重复出现 对 90、 对创发者来说,支配心理健康者的良心是外在的力量,而不是自我的心声 错 91、 从心理发育的角度讲,偏执型人格障碍者的人格有比较高的幼稚度 对 92、 工作压力可能引起机构中意外事故增加 对 93、 长期的高焦虑会引起高血压、胃溃疡 对 94、 工作压力大,容易产生职业倦怠 对 95、 成年期的抑郁与青春期前爱的持续的缺乏和丧失有着密切的联系 对 96、 性格是一种与社会相关最密切的人格特征对 97、 尽快完成角色转换,实现角色适应是专业技术人员进一步实现职业适应的前提和基础 对 98、 最早对职业倦怠进行关注的国家是英国 错 99、 心理健康是一个动态平衡的状体 对 100、 工作压力与工作绩效并不是单纯的正比例关系,而是类似抛物线关系 对 健康事业心理测试题篇二 注意：每题只能选择一个答案，应为你第一印象的答案，把相应答案的分值加在一起即为你的得分。 1、你更喜欢吃那种水果? A、草莓2分 B、苹果3分 C、西瓜 5分 D、菠萝10分 E、橘子 15分 2、你平时休闲经常去的地方? A、郊外2分 B、电影院 3分 C、公园5分 D、商场10分 E、酒吧15分 F、练歌房20分 3、你认为容易吸引你的人是? A、有才气的人2分 B、依赖你的人3分 C、优雅的人5分 D、善良的人10分 E、性情豪 放的人15分 4、如果你可以成为一种动物，你希望自己是哪种? A、猫2分 B、马 3分 C、大象 5分 D、猴子 10分 E、狗15分 F、狮子 20分 5、天气很热，你更愿意选择什么方式解暑? A、 游泳 5分 B、喝冷饮 10分 C、开空调 15分 6、如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活，你能容忍哪一个? A、蛇2分 B、猪 5分 C、老鼠 10分 D、苍蝇15分 7、你喜欢看哪类电影、电视剧? A、悬疑推理类2分 B、童话神话类 3分C、自然科学类 5分 D、伦理道德类10分 E、 战争枪战类 15分 8、以下哪个是你身边必带的物品? A、打火机 2分 B、口红 2分 C、记事本 3分 D、纸巾 5分 E、手机 10分 9、你出行时喜欢坐什么交通工具? A、火车 2分 B、自行车 3分 C、汽车 5分 D、飞机 10分 E、步行 15分 10、以下颜色你更喜欢哪种? A、紫2分 B、黑 3分 C、蓝 5分 D、白 8分 E、黄 12分 F、红 15分 11、下列运动中挑选一个你最喜欢的(不一定擅长)? A、瑜珈2分 B、自行车 3分 C、 乒乓球 5分 D、 拳击 8分 E、 足球 10 F、蹦极 15分 12、如果你拥有一座别墅，你认为它应当建立在哪里? A、湖边 2分 B、草原3分 C、海边 5分 D、森林 10分 E、城中区15分 13、你更喜欢以下哪种天气现象? A、雪 2分 B、风 3分 C、雨 5分 D、雾 10分 E、雷电 15分 14、你希望自己的窗口在一座30层大楼的第几层? A、七层2分 B、一层 3分 C、二十三层5分 D、十八层 10分 E、三十层 15分 15、你认为自己更喜欢在以下哪一个城市中生活? A、丽江 1分 B、拉萨 3分 C、昆明 5分 D、西安 8分 E、杭州 10分 F、北京 15分 参考答案： A.180分以上 意志力强，头脑冷静，有较强的领导欲，事业心强，不达目的不罢休。外表和善，内心自傲，对有利于自己的人际关系比较看重，有时显得性格急噪，咄咄逼人，得理不饶人，不利于自己时顽强抗争，不轻易认输。思维理性，对爱情和婚姻的看法很现实，对金钱的欲望一般。 B.140分至179分 聪明，性格活泼，人缘好，善于交朋友，心机较深。事业心强，渴望成功。思维较理性，崇尚爱情，但当爱情与婚姻发生冲突时会选择有利于自己的婚姻。金钱欲望强烈。 C.100分至139分 爱幻想，思维较感性，以是否与自己投缘为标准来选择朋友。性格显得较孤傲，有时较急噪，有时优柔寡断。事业心较强，喜欢有创造性的工作，不喜欢按常规办事。性格倔强，言语犀利，不善于妥协。崇尚浪漫的爱情，但想法往往不切合实际。金钱欲望一般。 D.70分至99分 好奇心强，喜欢冒险，人缘较好。事业心一般，对待工作，随遇而安，善于妥协。善于发现有趣的事情，但耐心较差，敢于冒险，但有时较胆小。渴望浪漫的爱情，但对婚姻的要求比较现实。不善理财。 E.40分至69分： 性情温良，重友谊，性格塌实稳重，但有时也比较狡黠。事业心一般，对本职工作能认真对待，但对自己专业以外事物没有太大兴趣，喜欢有规律的工作和生活，不喜欢冒险，家庭观念强，比较善于理财。 F.40分以下 散漫，爱玩，富于幻想。聪明机灵，待人热情，爱交朋友，但对朋友没有严格的选择标准。事业心较差，更善于享受生活，意志力和耐心都较差，我行我素。有较好的异性缘，但对爱情不够坚持认真，容易妥协。没有财产观念。 >>>下一页更多精彩“健康事业心理测试题”员工入职心理测试题目
人在职场，很多时候做的某些决定都是迫不得已的，而转职是职场人士经常碰到的。以下是我为您准备的员工入职心理测试题目，希望对您有所帮助。 员工入职心理测试题目(一) 测试情景：假设你是一位男性新闻记者，想访问一些路人对我家晨晨恋爱结婚的看法。你已经访问过好几个人了，可是他们的回答千篇一律都是“好羡慕!”，“我祝他们幸福。”，“太好了!”这种一般平常的答案，了无新意，你希望能访问到一些别出心裁的回答。到底要访问什么样的人，才会有比较特殊的答案出现呢? 测试题目：基于这种需求，你会把麦克风伸到谁面前访问他的意见? A：把麦克风伸向异性 B：把麦克风伸向同性 C：把麦克风伸向年纪较大的人 D：把麦克风伸向年纪较轻的人 员工入职心理测试题目结果分析 选A的人 这种人会将工作恰如其分地完成，把整个的生活重心摆在玩耍上，属于游戏人生型。能将“工作是工作，生活是生活”划分清楚，可是大部分的人在现实生活中却往往分不清两者的界限。 选B的人 你对工作的意识相当强烈，对异性的关心度比较微弱，属于工作狂的人。工作与个人隐私间的界限相当模糊，属于与社会动态紧密相连型。 选C的人 对于有助于工作的知识有很高的求知欲，内心有一股向困难挑战的冲劲。而且，目标越大越是能够点燃这种人心中旺盛的活力。 选D的人 把麦克风伸向年轻者的人你很有现代感，能将工作与休闲划分很一清二楚，这类型的人偶尔会对一些事物有很强烈的好奇心。(完) 员工入职心理测试题目(二) 测试题目：打开电子邮件信箱，已经成为现今时代的一种生活习惯。细心的回想一下，你平时是如何处理你的信件? A：狠少看信 B：让信箱塞的满满的，狠少删信 C：仔细阅读每一封MAIL，立即回信 D：只看朋友寄来的MAIL，其他全部删除 员工入职心理测试题目结果分析 选A的人 因为别人有MAIL，所以你也要有信箱。你害怕竞争，却又怕被淘汰，对于办公室的人事斗争，你花许多时间打听，害怕自己成为箭靶，知道之后，又开始担心一堆，你想选边站，却又害怕选错边，成为被打压的非主流。 选B的人 对于办公室如火如荼的斗争，你是眼不见为净，也不想了解，没看到就当没发生，你生活在个人的桃花源中，外面的争斗，你都不想介入，也压根不想选边站，因为你只想留在你与世无争的城堡中。 选C的人 从促销广告，乃至笑话、警告信，你全都不错过。你将办公室斗争，当成八卦来研究，你研究这些主管的行为，就像看八档档连续剧，兴味十足，你不急著选边站，你要看清楚利益何在才选，因为你是精打细算的。 选D的人 在职场斗争里，你不是利益一族，能让你选边站的动力，绝对是义气因素，也许是感念长官对你的照顾，也许是欣赏对方的作人作事，所以你就选边站了，当心，常常被别人利用，成为斗争下的牺牲者。(完) 员工入职心理测试题目(三) 测试题：每次吃汉堡包，你最喜欢什么肉类的面包? A.牛肉 B.鸡肉 C.鱼肉 D.猪肉 员工入职心理测试题目结果分析 A.牛肉 这类的人可说是头号野心份子，对事业雄心勃勃，期望自己在各方面都有出色的表现，并且会寻找各种方法努力达成目标，无不处心积虑想要向上爬，力求个人表现，努力做功夫，争取权力高层的注意。 B.鸡肉 这类人的野心指数不高，不期望有什么出色的表现，本份老实，只求完成自己的本职工作，也不会攀爬搭识有权势和具有影响力的某些重要人物，但是IQ却粉高，属于技术型人才，具有钻研精神，容易被野心份子利用。 C.鱼肉 这类的人其实才能不错，一般都有某些方面的特长，事业上也很兢兢业业，人缘也不错，不是那种爱露锋芒的角色，还颇有威望的，他们渴望成功，也有些野心，但是却常常后继无力，往往只有凭一时的热情，或是三分钟的热度，没有办法对一件事情有持久的耐心和毅力。 D.猪肉 这类的人高估自我能力，有点自恋的倾向哦，认为自己的才能足以领导大家，其实只有七分的能力非要把它说成是十分的，自我感觉相当的良好，个性沉不住气，在你还没有用实践证明你能力的同时，会让人感到不满，根本无法服众。(完)测试你未来的事业,心理测试:你会通过个人努力,成就自己的事业吗
提起测试你未来的事业，大家都知道，有人问心理测试：你会通过个人努力，成就自己的事业吗，另外，还有人想问帮我测测未来的事业、爱情！你知道这是怎么回事？其实哪个测试能测出自己未来的发展啊？下面就一起来看看心理测试：你会通过个人努力，成就自己的事业吗，希望能够帮助到大家！
事业单位心理测试怎么做才能得高分
说到了事业单位要进行心理测试，我觉得就是测试一些人的心理素质，当然也包括对职业的专业水平的熟练程度和应对各种客户的心理状态等等，那么这种测试怎么能顺利的过关呢？首先你要保持一个平常的心态，还有根据自己平常的工作表现和工作程序来在心里先做一个大概的规划，比如撤到哪一步的时候，你把现实的情况和心里想的结合到一起，而且呢心平气和了，该做什么做什么，这样顺其自然的应对测试，我觉得最后呢，你才能得到高分，顺利的也会能过了这一关。在这里我祝你顺利的闯过这一关，也祝你未来的工作更开心。
