公司改名字员工有没有赔偿,工厂改名字该赔员工钱吗

公司换名字,需要对员工作出补偿嘛

只是变更企业名称是不需要的做出经济补偿的，具体规定如下：

《中华人民劳动合同法》

第三十三条  用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

第三十四条  用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

第三十五条  用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

需要经济补偿的情况：

《中华人民劳动合同法》

第四十六条  有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

扩展资料：

经济补偿的年限和补偿标准：

《中华人民劳动合同法》

第四十七条  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

参考资料：人大网-中华人民劳动合同法

公司改名字员工怎样能拿到赔偿金

根据劳动合同法规定，企业变更名称、法定代表人等不影响劳动合同的继续履行，如果公司没有违法辞退员工也不能主张赔偿金。

公司名称变更需要赔偿员工吗

如果他爱她，会希望她结婚！

公司厂名变更员工有何补偿

财官印具全，还算什么，不贵则富！世界上最善良的人的最诚恳的忠告：非特殊之时勿算八字五行，否则命越来越薄！泄露天机者，必将遭天谴!

公司换法人,公司换名称,重新签劳务合同。员工可以要求赔偿吗?

不一定“企业更换法人代表和公司名称不一定有赔偿。如果更换法人代表,但原劳动合同依然有效。不需要解除和终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。因此,劳动者与企业建立劳动合同关系后,企业法人的变更(分立或者合并),并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止;企业法人发生变更后,其原法人与劳动者在劳动合同中规定的权利义务应当由继承其权利义务的新法人承担”

公司变更名称需要赔偿员工吗

刚入门。坤卦为例，若初爻动，为地雷复，直读为48与84，，流年48岁与84岁不利，用克体木可土。通用，1-10乾卦大运卦：地天泰粗断按传统方法，体生用，幼年不佳耗财。11-20泽卦地泽临以次类推，流年卦通例。（小处有不对之处你可以参考《易魂》杂志非常详细断流年入门足可，关键是悟性。我也希望能与各位交流。