升职加薪看学历吗,升职加薪未必是好事

干部调资是看学历的哪个表

干部调资是看学历的学历证书。根据查询相关资料显示干部调资定级、加薪时，是依据毕业证书也就是学历证书，如果选调，主要也是看学历证书，参考有没有学位证书，这说明主要是看学历证书，学历证书是很重要的，它是定级、加薪、选调等方面的一个基础指标，学位证书是一个本科毕业生学习好的标志，是一个本科毕业生综合素质高的体现，虽然在选调环节是个参考，但有时这是一个很有竞争力的指标。

表达不同种类薪水的英文词汇

关于表达不同种类薪水的英文词汇

英文版：

Pay check——An official form issued by a company which can be cashed at designated financial institutions.

Pay stub——Basically a receipt for record-keeping. Identifies all of the items and amounts used in calculating the final amount of the pay check.

Pay period——The time covered between pay checks. Can be daily (rare), weekly,monthly, bi-weekly (every 2 weeks), or bi-monthly (twice a month, usually in the middle and end of the month).

Pay rate——An agreed amount that the company pays per unit of time worked or unit of work done.

Gross——The base employee income for a specified period, based on pay rate. Can be:

(1)Salary (a fixed amount, daily/weekly/monthly, which is adjusted　based on number of days worked/not worked)

(2) Wage (an hourly rate adjusted for the number of hours worked)

(3)Piece (a certain amount for each unit of work done)

The gross income can also be adjusted for items such as commissions and bonuses.

Commissions——Money earned on a regular basis based on previous sales made.

Bonuses——Money paid by the company for various reasons, such as meeting objectives, productivity incentives, special events (e.g. Xmas), etc.

Deductions——Deductions are amounts retained by the company from your gross amount.

They are also commonly referred to as deductions at source. Some of the more common deductions are:

(1)Income tax (federal, state(U.S.) or provincial(Canada), municipal in some locations)

(2)Pension (employee contributions for retirement. A common plan in the United States is the 401K plan).

(3)Medical (to pay for medical insurance. This is more common in America. In Canada, every citizen is already covered by a global plan called Medicare, so the company plan most commonly found there is for dental care, which isn’t covered by Medicare)

(4)Charity (donations made to a charity of the employee’s choice)

Net——The amount left after all deductions have been made from the gross income. This is what you finally get to put in your pocket!

Raise——Adjustment of pay rate, usually based on performance, cost of living, or promotion.

Direct deposit——Electronic transfer of your net amount to a bank.

中文版：

工资支票――公司签发的、能够在指定金融机构兑现的支票

工资存根――存档的收据。用来核算签发的支票金额和应付的相关项目金额。

工资周期――两次发工资间隔的时间。可以是每天(极少)，每周，每月，双周，半月(每月两次，通常在月中和月末，bi-monthly本意是双月的意思，而实际上是指一月两次，人们将错就错)。

工资标准――公司按双方商定的支付标准，以计时或计件的方式支付员工工资。

总额――根据一定的工资标准，员工在一定时期内的基本收入可以是：

(1) 薪水(每日/每周/每月固定的数额，根据工作日数作调整)

(2)时薪(根据工作时数作调整的每小时工资标准)

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(3)计件工资(对每件完成的工作支付的金额)

工资总额还可以根据佣金和奖金作调整。

佣金――根据以往的销售业绩，定期发的钱。

奖金――公司根据不同原因支付的钱，如完成任务，激励员工提高生产力，特殊节日(如圣诞节)，等等。

扣除――扣除费用是公司从你的工资总额中保留的部分。通常也被称为从源头上扣除(直接从工资中扣除)。一些常见的扣除费用有：

(1)个人所得税(联邦，州(美国)或省(加拿大)，一些自治市或自治区)

(2)养老金(为退休后做的准备金。在美国常见的是401K计划)

(3)医疗保险(为医疗保险所付的钱。这在美国更普通。在加拿大每一个公民都参加一个被称为医疗保健的'全球计划，所以公司的医疗计划通常只是为医疗保健不覆盖的牙科)

(4)慈善资金(根据员工自愿捐助的慈善基金)

净工资——从总工资中扣除所有项目后剩余的数额。这是你最终能放入钱包中的钱。

加薪——工资标准的调整，通常是根据工作表现，生活费用，和升职

直接存入银行——将你的净工资直接转入银行

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学历跟工资有很大的关系吗?为什么呢?

引言：毕业找工作的时候恨不得自己的学历高一些，因为这个时候工资就会有所增加。现在不管你去哪儿工作，都是会有学历要求的。如果说你的学历没有达到，那么很有可能就会被甩下去，对于找工作的人来说，其实也是非常艰难的，现在大学生非常多，就业方面又增加了很大的难度。

在薪酬体系中,都有哪些专业术语?

引言：很多人在公司上班或者自己创业，就会发现面对薪酬体系会有很多专业术语。而要懂得这些专业术语，对于我们的工作以及维权有很大的帮助。所以一定要了解自己工作的薪酬术语。

评职称、加薪等承认的是学位证书还是学历证书?

评职称、加薪承认的是学历证书，是基础指标，而学位证书只是一个参考指标。

什么是学位?

学位是标志被授予者的受教育程度和学术水平达到规定标准的学术称号。对某人学术研究能力的认可，我国学位分学士、硕士、博士三级。

学士学位，由国务院授权高等学校授予，硕士学位、博士学位由国务院授予的高等学校和科研机构授予。高等学校本科毕业生，成绩优良，达到规定的学术水平者，授予学士学位;高等学校和科研机构的研究生，或具有研究生毕业同等学力的人员，通过硕士(博士)学位的课程考试和论文答辩，成绩合格，达到规定的学术水平者，授予硕士(博士)学位。授予学位的高等学校和科学研究机构，在学位评定委员会做出授予学位的决议后，发给学位获得者相应的学位证书。

什么是学历

学历是指一个人最后也是最高层次的一段学习经历，以经教育行政部门批准、实施学历教育、有国家认可的文凭颁发权力的学校及其它教育机构所颁发的学历证书为凭证。

学位与学历的区别与联系

学位不等同于学历，获得学位证书而未取得学历证书者仍为原学历。取得硕士学位或博士学位证书的，却不一定能够获得硕士研究生或博士研究生毕业证书;而取得大学本科毕业证书的，却不一定能够获得学士学位证书。现在经常出现将学位与学历相混淆的现象，如有的人学历为本科毕业，以后通过在职人员学位申请取得了博士学位，这时，学历仍为本科，而不能称之为取得"博士学历"。

在职申请学位不是学历教育。申请人在获得学位后，只表明其在学术上已达到硕士学位的学术水平，具有硕士学位毕业研究生的同等学力(学习能力的“力”)，不涉及学历。因此申请人的学历并没有改变，也不能获得硕士研究生毕业证书，学历存在一定的意义，但对于更高层次的学术研究能力的硕士教育来说，学位本身比学历更有说服力。西方教育，没有学历一说，完成一个阶段的学习，具备相应能力才能获取相应学位。可以看出学历只是中国教育体系下的产物，学位才是必然的结果。