夫妻为什么不能一起共事,夫妻为什么不能一起共事

为什么夫妻最好不要一起共事创业呢?

之前一直听到声音，夫妻不能一起共事，因为最后的结果都只能离婚。其实这是片面的，不管和谁共事，都是一个关系的处理。只是夫妻共事考验的更是人性和爱情。一段好的关系是能经得起考验的。于公面对问题，都得多方面考虑衡量，尽量考虑可能面对的问题，减少损失，如果意见不同，那就是要举证去证明自己方案可行的利弊。最终决定，就算是公司也有股东会，投票决定，不是一人决断。一人决断风险更高。所谓三个臭皮匠顶一个诸葛亮。 于私，无论哪一方的得失都是属于共同财产，一荣俱荣，一损俱损，所以都要共同捍卫，减少家庭损失，都有责任。所以处事要更周到。而往往人性呢？越是亲近的人的话越听不进去，换一个人说效果都远远不一样。因为毕竟是夫妻，所以一起共事的时候，第一反应可能还是反对不管什么决策。往往理性冷静后，细细分析，其实对方说的是对的。往往当问题出现时，第一反应不是去想着怎么分析问题解决问题，认为问题产生就是因为对方，索性就否定对方一起共事。夫妻共事，一起面对问题，如果能以正常同事关系或任一一个陌生人的态度去处理问题或许会很不一样，因为你会更在意对方的看法，可能你在看待问题时会去分析考虑对方情绪。如果对方是妻子时，为了自己的优越性会忽视掉另一半的感受，而不去分析问题原委，甚至可以不分是非对错了，甚至强行认为自己的决策什么情况都是对的，情急下任何责备对方的话都能说的出来，留下的只有伤害。如果多一份理性，注意表达方式，其实看到的更多的是美好，反而会使爱情升温，看到对方的优点。相反在夫妻共事中，如果男方不能很好的处理自己看问题的方式和情绪，确实会影响关系，留下的心理的伤只会使这段感情越走越远。所以在夫妻共事中更能看清对方，是否自私自利，是否能公事公办，是否考虑你的感受，是否会体谅人，是否是个通情达理，是否是个合格的另一半。所以最终因为夫妻共事而离婚的，输给的是人性和爱情。所谓帮里不帮亲的道理都懂，于一个陌生人你都能做到这种处事态度，在另一半这里，可能就只有胳膊肘往外拐的份了不分事情对错。 可更多时候还是人性主宰，因为是更亲近的人，会更不客气。实际上在最开始的分工上已经明确了，但没有意识的给你加码，吩咐这个吩咐那个事。明明手上的事情已经忙不过来了，意见不合的情况，你会忽视掉另一半的意见。也许是对吧，但是因为是从你口中说出来，好像威胁到自己的权利，打击到自己的自尊，王的权利不可质疑。但是从人家嘴里说出来，可能你反而会仔细想想考虑，好像有道理。你付出再多，对方可能也看不到，还可能觉得你什么忙也没帮到。但是如果是员工，你会更放松，对另一半更严格。工作完不成，会质疑自己是不是工作安排太多，就准备给对方减负。而另一半忙的没生活时间了，不仅事业不仅家庭的杂事，但是可能你会忽视，还会抱怨你做事。不会管理情绪的，还会带到生活，这样很致命。 所以衷心建议，还是有自己的圈子，自己的收入会更舒心，更有利于婚姻生活。不然只剩鸡毛了。

有的夫妻能够共苦却不能同甘的真实原因是什么?

有的夫妻能够共苦却不能同甘的真实原因是什么？

1.可以共苦却不能同甘，其实是隐藏在人性当中的一种恶性基因，不仅仅是夫妻、朋友、创业伙伴，可以说，任何一种合作关系，都可能出现可以共苦却不能同甘的结局，这样的现象，其实揭开了人性最真实一面。要知道，人类的合作精神，就是基于危险和灾难等逆境而产生，因为在这样的环境下单独的个体很难生存下去，只有相互合作彼此照应才能携手前行，无论是自然灾害还是战争和瘟疫，只有通过彼此合作才有可能胜利。夫妻之间也是如此，在困难时期，夫妻同心相互依靠共同努力，对彼此来说既是心理和情感的需要，也是现实生存状况造成的实际需要。

2.这是因为当我们的生活质量发生变化时，每个人的需求和欲望也会发生变化。但是，如果夫妻双方不能适应这样的变化，做出及时的应对和处理，他们的婚姻就很容易慢慢恶化。人穷的时候，觉得最重要的是满足物质需求。这个时期的人普遍比较清纯，不太有野心，夫妻会更加齐心协力赚钱。但是很多人在苦乐参半的时候就开始想别的事情，不喜欢身边的人。

3.当你贫穷的时候，你的大部分注意力都在为生存而奔波。他们有着共同的意识形态目标。他们在一个地方思考，朝着同一个方向努力。他们不太追求物质享受。当他们富有时，他们自私的本性就显现出来了。他们彼此有更高的精神追求，他们也有闲暇时间互相看看。但是，眼前的这个人，可能并不是自己想要的，从而不断的扩大对方的缺点，不断的吵架，只是享受和攀比。如果他们有自制力。无论你在什么岗位，有什么权利，请珍惜身边这个愿意和你一起吃苦的人，也请在你成功后多照顾这个人。

夫妻一起共事好不好?

想象中两夫妻一起共事挺浪漫的，因为有了更多时间在一起，两人之间的距离也更近 ，能更了解对方。生活中也有很多例子，比如有的夫妻一起开个店做个生意，印象最深的就是老一辈人两人一起摆小摊卖东西的画面。想象是很美好的，但现实也很骨感，实际共事的过程中，肯定会有矛盾产生。觉得可以做的事，对方不认可，最后争执起来之后伤了感情。 现在社会上一般都不接受夫妻在同一个事业单位工作，一旦被发现其中一人就得辞退。亲身经验证明，夫妻还是不要在一起共事的好。最大的原因就是一旦一起共事，工作和生活就都混在了一起，工作中又相对容易出现矛盾，发生矛盾后又会把情绪一直带着更影响了生活。两人都有自己的主见，我说服不了他，他又说服不了我。之后就只能冷战，影响生活不说其实也影响工作推进。 如果可以尽量不要一起共事，如果要共事的话，最好事先商量好最终决定权在谁手上，以免争执发生。

大多数夫妻只能同甘不能共苦,这是为什么?

大多数夫妻只能同甘不能共苦，主要有这几个方面的原因。第一个方面的原因，人之本性使然！在面对困难或磨难时，靠自己个体的力量很难单独承受压力，需要借助外部力量的帮助来形成合力，共同承受，而此时也多半没有精力来计算谁付出多谁付出少；而当条件好转没有压力时，有相对充足的时间和精力来考虑自己的付出和回报，但立场和标准不一样，计算结果就不一样，就很容易产生分歧，最后不能共同分享胜利的果实！第二个方面的原因，这样的事情我虽然没有经历过，但是我的好友王女士经历过，我与王女士是非常要好的朋友，她原在一个百货商店工作，家庭幸福、虽然生活有些困难，但她老公非常疼爱她，相濡以沫几十年，令人羡慕一家人。两口子开始做服装生意，果然大获成功，两个人赚大钱了。后来，王女士的丈夫开始外面有女人了，刚开始还有点偷着玩，后来就公开领出来，然后与他发妻提出离婚，这让王女士悲痛欲绝，接受不了这个事实，贫困时我们那么恩爱，怎么有钱你就变了，丈夫不管你说啥离婚是必须的，因为她已经怀上我的孩子，王女士一看丈夫的心无法改变，就忍痛办理离婚手续。第三个方面的原因，因为在大难面前，两个人的主要矛盾是拧成一股绳来解决困难，人的潜力是很大的，俗话说没有吃不了的苦，夫妻互相扶持，互相鼓励，互相陪伴，只要两个人齐心合力，很多困难都可以战胜。但是，有了富贵的日子，对患难夫妻来说，就完全不同了。曾经一起吃苦时，更多考虑的是如何克服困难，而两个人是否性格相投却被放在了其次的位置。当有钱了，次要矛盾上升为主要矛盾，那么问题来了，苦是一起吃的，钱是两个人的，怎么支配就成了检验两个人性格匹配度的试金石，也成为了考验对方是否自私的一把尺子，所谓财能迷人心窍，对方对你的心就看出来了，一旦因为钱起冲突，带来的失望也会更加倍，所谓寒心啦。

为什么夫妇不能同行业?

原因有5点：

1、一方跟领导闹僵，两人同时离开公司，这对公司会损失很大。

2、夫妻间闹矛盾，如果在公司上班时闹情绪会影响公司其他同事工作。

3、夫妻两在公司肯定会有差异，比如职位、部门、或者薪水等有保密要求时，会给公司造成不必要的麻烦，更有甚者利用职务之便非法活动。

4、鸡蛋不能放在一个篮子里，夫妻在同一个单位工作无形中会增加失业的风险。除非你们手里拿的是铁饭碗，要不如今这个经济形势下，不管在那个二公司，饭碗都可能说没就没。两个人在同一家公司上班，当公司出现了财务问题的时候，两个人可能会同时面临失业，这是生活不能承受之重。

5、增加了职业犯罪的机率。很多公司虽然没有明文规定员工之间不能谈恋爱，但是潜规则里基本都会有这么一条：夫妻两人不能在同一个单位工作，人性化点的就是夫妻两人不能在相关部门工作。例如妻子是财务，丈夫是销售，这样的组合基本上是不会被允许的。

注意事项：

秀恩爱死的快，容易引起别的同事的不满和反感。我们原来办公室有一对夫妻天天在一起，腻腻歪歪，有时候搞的同事们很尴尬，不愿意待在办公室看他们表演。时间长了他们就被孤立了。

职场是个充满竞争的地方，也是个充满危险的地方。不要幻想它的美好，也不要指望他人给予你美好。我们每个生命都只有一次，不要给自己的任性买单，因为我们真的输不起。

为什么夫妻二人最好不要在同一家单位?

很多人在公司里上班时都会遇到过这样的公司规定：公司内部不可以谈恋爱，夫妻不能够在一个公司里上班。很多人在看到这样的规定后会觉得莫名其妙，不是说好的夫妻同心其利断金吗？怎么在职场上，夫妻同事反而成了不能为之呢？

1. 容易把家庭矛盾带到工作上

不是每个人都能把生活和工作区分开来，很多人会在生活中遇到一些负面情绪时影响到自己的工作。如果夫妻两个同处在一个公司，他们在生活中产生了什么矛盾时，会将情绪带到工作中，影响正常的工作进度，也会影响公司的氛围。

2. 会对公司的利益产生影响

我经常去的那家健身中心里有一对夫妻，老婆是经理，老公是教练。今年年初两个人被健身房解雇里，后来听其他的简练说是因为老婆将自己手里的客源拉给了老公，额外赚取了不少提成，损坏了健身房的利益。

其实在公司里也一样，很多夫妻在一同共事时，总是会忍不住为对方考虑，听到一些风吹草动就会第一时间告知对方，如果某一方是公司的高层，还容易利用自己的权利帮助另一个人获得晋升，容易引起其他员工的不满。

3．容易引起夫妻矛盾

因为夫妻两个在同一个公司内，另一方的一举一动都能够知道的一清二楚，使得夫妻双方的生活没有任何隐私可言，也会大大的缩小人脉圈子。而且两个人朝夕相处，一旦其中一方与公司里的某位异性关系稍微亲密一点，就会引起另一方的猜忌，闹出不愉快。而其他同事也会顾忌两个人的关系，不敢随便聊天和开玩笑。

总之呢，夫妻两个在同一个单位上班利大于弊，倒不如选择不同的工作环境，不但能够在工作上放开手脚，也会让彼此更有新鲜感。