董明珠的八字纹,董明珠八字是什么格局

董明珠的励志创业故事

“真正的财富不在于拥有多少亿的资产，而是取决于创造了多少社会尊重、解决了多少就业与困难这是我一直坚持的理念。”在董明珠看来，“刚”只是手腕，“柔”是情怀，而刚柔并济才能兼济天下。下面是关于她的励志创业故事，欢迎阅读。

刚的捍卫

在董明珠的世界里，一切都要清澈见底，她不接受任何一点点的“灰色地带”。

关于董明珠的强悍，有太多经典的桥段。2008年的一天，董明珠接到了一个老朋友的电话，他希望能够重返格力。这个人此前供职格力期间，发明众多，后被竞争者以重金挖走。然而，他得到的却是董明珠强硬的拒绝。

在格力，有一条不成文的规定：如果从格力离开，就永远不要指望再被这家公司接纳;另一方面，只要是从同行其他企业出来的，无论多能干，原则上不收留。“不是说别人不优秀，但如果仅靠别人培养人才，本身就是一个贪婪的行为。”董明珠说。

在董明珠的世界里，一切都要清澈见底，她不接受任何一点点的“灰色地带”。格力电器总裁令中赫然写道“行x、受x者一律辞退，情节严重者交由司法机关处理”。言必信、行必果，董明珠这种强硬的作风深深地影响着格力的企业文化。

有人问董明珠，国有企业的“婆婆”多，不会有人干预你的决策吗?董明珠的回答一如继往，“我是珠海的纳税大户，我每年要缴那么多的税，我就是要将企业搞好，他们为什么干涉我?”

据说，格力某年广告招标，有一家广告公司是某领导推荐的，但招标第一轮就被董明珠刷下来了，董明珠还底气十足地表示，“(这个公司)连报价系统都不完善，凭什么来招标?”当时很多人替格力捏了一把汗，而后来的事实显示，格力并未因此付出什么代价。

董明珠认为，企业家发展一个企业，一定要呵护自己的员工，要舍得付出：“格力员工待遇很高，不是员工提出来的，而是由管理层提前想到，然后通过制度落实的。”但同时，严格的管理制度也是一道高压线，谁也不能碰，否则就要付出相应的代价。“就像行人不能走机动车道一样，否则就乱了，这是个很简单的道理。”董明珠说。

董明珠相信，对于一个企业、一个社会来说，制度都是刚性的，不能模棱两可，说变就变。

她常举这样一个例子：几年前上海刚刚出台了一个交通制度，如果行人闯红灯被撞，司机将不承担责任。但是制度刚出台没多久，一辆出租车撞死了某高校一位老师，由此引起争论，最后司法判决下来，还是要司机承担责任。“这就是朝令夕改的典型。”董明珠认为，“既然是大家共同制定的制度，怎样规定就该怎样执行，这样才能达到令行禁止的效果。”

在董明珠看来，没有制度仅靠自觉是不行的，自觉是相对而言的。如果制度建设不到位，许多人就不得不随波逐流，结果就是好人变坏人。制度面前，人人平等，只有这样制度才能执行下去。

“忠诚”是董明珠最爱的两个字在格力的八字厂训中，忠诚是第一位的。“忠诚不是简单地理解为"我听你的话"，而是服从"规则"，忠诚于这个企业，实际上是服从于大"道"，正道。”董明珠这样解释。

柔的崇尚

格力坚持培养一种奉献精神，董明珠认为幸福感和价值观在于能够让更多人幸福起来。

对于当下正热的企业公民的问题，董明珠也有自己的看法。

“对一个企业来说，最大的慈善是对股东负责、对员工负责、对消费者负责，首先要把自己的事情做好，才能有机会为社会奉献更大的价值。”董明珠说。这就是古人所倡导的“达则兼济天下，穷则独善其身”的理念。

年11月，格力电器在成立20周年之际评选出20名“品质见证大使”，他们是格力电器从在全国各地征集到的13101名15年以上老用户中，按使用年限排序评选出来的。其中，使用年限最短的空调为18年，最久的空调长达25年，生产日期为1986年6月(格力电器前身海利空调器厂生产)。对于长达25年的使用时间，董明珠坦言“没有想到”，“但这充分说明了格力服务用户，用户成就格力的共赢法则”。

在珠海格力电器总部一层大厅的一个角落里，展示着珠海格力电器股份有限公司总裁董明珠写的两本书《棋行天下》、《行棋无悔》，及以此为题材拍摄的《行棋无悔》的电视剧碟片。书的`旁边是一个“爱心助学”捐款箱，一侧的爱心提示卡片上标注了书及影碟的市场价格，并写着“您的认购将全部捐助教育事业”。

对于“爱心助学捐款箱”，在董明珠看来，自己著作的收入，本来就是应该回馈社会的。以前，董明珠受邀出去演讲，经常会把自己的书送给听众。后来，董明珠索性将“赠予”改为“销售”，然后将书款捐献给需要帮助的人。同时，有许多来格力参观学习的单位或供应商，也希望拿一些格力的资料回去学习，于是格力索性辟出这么一个角落，随人自取，并不刻意推销。“每年会有一万多元钱吧。”格力电器市场部的工作人员告诉记者。

据格力电器的员工介绍，迄今为止，董明珠已将自己两部书的稿费全部用于捐助公益事业，建设了贵州平浪小学、安徽希望小学和福建特殊教育学校3座小学，设立了山东大学“董明珠教育基金”和北师大珠海分校“董明珠奖助学金”，救助了多名白血病患儿，资助了几十名贫困儿童、学生、身处逆境中的人。

对此，董明珠认为很平常，“这是格力文化的一部分”。格力的慈善不仅是单向的外部传递，在内部更是形成了一种习惯、一种文化。

格力更多倡导文化教育，而不是经济交易。在董明珠看来，如果一个人的着眼点就是为了能挣更多的钱，以自我为中心，永远带一种贪婪的心情去做事，很难建设好企业文化。

“格力员工都有一种爱心，在格力无论谁有不幸，或者灾难，格力员工就会在小范围或者大范围，主动捐款帮助他。”格力公关部的人士介绍。

从周围的人做起，格力已经形成这样的文化：哪个分厂、部门，有人生病或者重大事件，就根据其需要或困难的大小来决定对他进行帮扶，形成帮助、关爱别人的企业文化。

“慈善这件事，靠我一个董明珠是做不了的，应该所有的人都去做，这才是有意义的。当你的行为能够感动和带动别人的时候，你就是有价值的。”董明珠说。

性格解析传奇人物董明珠

董明珠，格力电器掌门人，媒体常称“董小姐”。她有着朴实的外表，威武的气场，杰出的思维和霸道的领导力。董明珠曾经在接受中国企业家杂志采访时，说了一句话“开机手机画面必须是我！”看！霸气无限吧！ 董明珠，又称“铁娘子”，是职场上的女性成功典型，也是商界的风云人物。荣获“世界十大最具影响力的华人女企业家”、“全球商界女强人50强”、“全球100位最佳CEO”，2013年又获“中国经济年度人物”奖！董明珠是业界的销售女神，是优秀的企业领导者，是比男人还能干的女人。她从无到有，属于地道的白手起家。我觉得：没有董明珠就没有今天的格力。下面，我就个人见解，谈下传奇人物董明珠的性格特征： 1、坚韧、执着、不服输 董明珠36岁进格力从基层销售做起，用了11年的时间，成为格力电器总裁。36岁之前的她是很普通的，36岁之后用她的坚韧和执着创造了让人无不佩服的职场传奇。成功的人物总有励志的人生故事，听说董明珠做基层销售时，根本不懂得营销为何物的。但是她用自己特有的坚毅和死缠烂打的精神，竟然40天内追讨回了前夫42万元债款，让当时的总经理朱江洪瞬间刮目相看。当然这个故事也成为了营销界茶余饭后的经典励志案例。 我认为，一个人的成功往往是有迹可循的，董明珠也不例外。年轻的时候听说她每天只给自己留下可怜的 5个小时休息时间，现在的董明珠好像睡眠打个盹也不忘去思考工作。试想我们生活中有多少人可以像她这样呕心沥血的去对待自己的工作呢？所以说一份努力真的是一份收获，这世上没有随随便便的得到。人前多耀眼，人后多努力！台前多风光，台后多辛苦！ 2、霸气管理：说一不二 拖欠货款是很多传统行业存在的现实，这个恶习让很多的经营者头疼不已，甚至是绞尽脑汁的去思考对应的政策。不信邪不服输的董明珠，一年内就用她的铁腕解决了这个难题。她的做法很简单而又霸道：凡拖欠货款的经销商一律停止发货！补足款后先交钱再提货！为此不断有人怨声载道直接告状到老总朱江洪那里，甚至有人威胁说“有她没我！”董明珠知道后霸气回应:“那就有我没他！”。就是在如此力排众议之下，董明珠的坚持成功了。她在承诺上说到做到，办事让人放心，让反对的人闭嘴，让不服的人服气！ 听说格力公司有一个用人政策，就是走出来的员工，公司直接列入黑名单，永不录用！这在商界无疑是惊人之举的管理模式，偏偏董明珠大胆执行了。在外界诸多的议论声中，她与格力已经走过了27个年头。有人说：她走过的地方，寸草不生！工作方面，她霸道强悍，六亲不认！ 3、思维：强大＝公平 在董明珠的世界里，强大胜于一切，她认为只有足够的强大，才能获得所谓的公平。这个社会弱小没饭吃或者吃不饱，所以强者可以拥有公平，强者可以更有效的伸张正义。对于“我是强大的！”，这点董明珠比常人尤其的渴望。这类性格的强者通常不喜欢认错的，不喜欢低头去求人。同时因为自己的强大，习惯做环境的掌控者，习惯把所有事控制在自己手里，会牢牢紧握话语权和支配权。 4、火爆脾气太突出 听说她发起疯来手机都敢从座位上扔下去，她打赌的钱都按亿算起。她工作的时候可以毫不留情的责骂下属，最出名的一次是直接在鲁豫的直播途中怒骂了自己的员工，丝毫不曾顾忌当时的场合。从节目官方微博曝光的剧照，看到了她当众发火的彪悍一面，引得网友调侃差点又摔了手机。她的愤怒随时都能爆发，因为她的内心并没有想控制自己情绪的意愿，她认为自己做的没问题，她也对自己的行为感到不后悔。比如员工不诚信，董明珠不仅大发脾气，并且还会对这样的员工处以严肃的惩罚。 5、有格局的人生价值观 董明珠认为，一个人最重要的是把人生价值定位追求在哪里？是为钱奋斗？还是为别人带来幸福？这是一个价值取向问题。她不仅做事干练还语句犀利，说的很多话都在社会中广为传播。下面奉上部分董小姐的经典语录，给大家欣赏下： 这些励志名言文字中不难看出董小姐的人生价值观，听起来甚是激励啊。 6、保护与温情 董明珠做人非常有担当，原则上无所畏惧，特别保护员工方面，最经典的一个案例“ 你打我员工，我让你破产！ ” 所以有人说她的性格有“铁汉柔情”的一面。报道说有一次，一名格力的底层员工在拿到供货商的货时发现有问题，于是要求退货。而供货商却因此恼羞成怒，雇了人把这名员工给打了。员工的领导对此事也只是说了一句：“你以后晚上注意点。”董明珠知道后大怒，表示从此不再跟这家供应商合作，同时格力副总，也就是被打员工的直属领导也被免职。 因为在董明珠的世界里，她有两种人--“我的人！和“我的敌人” ！她对自己的世界有着强烈的地盘意识，并奋力保护自己的地盘。员工就是她的人，这名供货商就是她的敌人，对员工她保护有加，对敌人毫不手软。听说董明珠给员工涨工资，给经销商增福利，唯独对不听她话惹了她的人攻击很厉害。这点我想跟随她的人应该也很有安全感吧，最起码不怕随便被外人欺负，虽然心里可能有点恐惧董明珠。 聊到这里，大家应该看出来董明珠属于威武霸道的领导型性格吧。如果在我们的生活中，遇到了董明珠这样的强者，你应该感到很幸运，因为对方就是上天派来赐予你生活的能量的。 请感恩她的勇敢，因为有了她，我们的世界更有了奋斗的力量。 可以学习对方积极进取的精神，可以学习对方坚韧不拔的毅力和意志力。但是我们也要从对方身上吸取一定的教训，学会适当的换位思考，学会善用温情的力量。

董明珠个人简介 关于董明珠的简介

1、董明珠，女，1954年8月出生于江苏省南京市，企业家，先后毕业于安徽芜湖职业技术学院、中南财经政法大学EMBA2008级、中国社会科学院经济学系研究生班、中欧国际工商学院EMBA。 2、1990年进入格力做业务经理。1994年开始相继任珠海格力电器股份有限公司经营部部长、副总经理、副。并在2012年5月，被任命为格力集团。连任第十届、第十一届和第十二届、十三届全国人大代表，担任民建中央常委、广东省女企业家协会副会长、珠海市红十字会荣誉会长等职务。2004年3月，当选人民日报《中国经济周刊》评选的2003-2004年度“中国十大女性经济人物”。2004年6月被评为“受MBA尊敬的十大创新企业家”和2004年11月被评为“2004年度中国十大营销人物”。现任珠海格力电器股份有限公司、总裁。 3、2023年1月10日，董明珠荣获“2023十大经济年度人物”。2023年6月，荣获国家知识产权战略实施工作先进个人。 4、2023年1月1日，格力电器公司于1月16日召开股东大会进行董事会换届选举，董明珠被提名为董事候选人。1月16日，董明珠当选格力电器新一任董事会非独立董事。9月10日，格力电器联手株洲中车、银隆新能源等5家企业共同投资设立了国创能源互联网创新中心（广东）有限公司，董明珠担任。2023年10月19日，入选2023福布斯中国企业跨国经营杰出领导人榜单。11月3日，获得首届“杰出社会企业家”奖。2023年12月13日，位列2023全球最具影响力女性榜第44位。

分析董明珠的面相

我家里很早就用上了格力电器，可我知道董明珠这个人却是在上研究生的时候，因为学校有一座教学楼，叫“董明珠楼”，至此我才认识到这位优秀企业家的不凡。董明珠，她真正做到了人如其名，成为了众多企业家中的一颗耀眼明珠，至今熠熠生辉。2023年，福布斯发布“中国职场最优秀的10位女CEO”，董明珠名列第一，让人可敬可佩！这位曾经让“格力”起死回生的传奇人物，这位力压群男的不凡女子，自有其不凡的命格和伟大的精神，我愿从面相学角度带领大家一窥董小姐的传奇人格。董明珠，出生于江苏南京。虽说是南方人出身，可长相独独却是北方人的样貌，北方人的宽阔厚重大聚为一身，活脱脱一山东汉子状！所谓“北人南相、南人北相”在面相学上都是不凡的存在，是注定要有一段传奇的人生和不凡的成就。这样的出生面相差异，古往今来多有之，伟大领袖毛主席也是其中一位！虽说真人未曾目睹，但是从电视新闻等媒体中不难看出，董小姐的整体气质是十足的男子气概！她敢说敢做，敢作敢为，时不时的痛骂属下，敢于在董事会上大骂一通，坚持己见，让手下同行沉默不语，这就是董小姐得气魄和威力。她天生的命格赋予她蔑视一切的气势，这是与生俱来的，像草原上的雄狮，傲视群雄！所以她是女中豪杰。接下来，我们细致分析牛人的五官长相。1、眼睛出神，眉毛上扬董明珠的眼睛天生就是要成就一番事业的长势。在面相中眼睛占首位，即使其他五官长相败类，一副好眼也会让你起死回生。董明珠的眼相不敢说成为齐天大圣，但是命局决不在普通人之下，是注定要有一番成就的。眼神明亮射光、咄咄逼人，但却不露神，如同眼镜蛇一般，显示出其人的追求和心志，所以为什么那么多男人，唯独她占上峰？因为这是天生的，这样的眼相表现出董小姐是一个有侵略性的人，是一个不服输的人，她不允许任何人蔑视她、违反她，因此她坐头把交椅。再看她的眉毛，长势上扬，紧凑浓密，代表着本人的气概和向上的精神。而且眉眼配合极佳，搭配良好，长相显然不是普通之辈，眉毛和眼睛代表着人的中年时期（30—40之间），而这段短时期恰好就是董明珠让格力大放异彩、让自己名扬同行的时期，是巧合吗？不是，这是命和运！反观我等俗类，眉眼一副无精打采的样子，天生写着“一事无成”四个字，兄弟没事多读读书提提心，改变一下面相吧！2、颧骨高耸颧骨在面相中代表一个人的进取心和志向，以及对权力的追逐，当然它不是唯一的代表。如果一个人的颧骨高耸突兀，那么其人心志一定是向上追求的，当然那些过于凸出的，反倒不好。从董明珠的面相来看，颧骨高耸，横贯入耳，这是取得官运权力的有力体现，这样的面相特征表示她会不断追随权力、获得统治权，所以其一路高歌猛进，统领格力多年。但是，有阴就有阳。如果一个女人颧骨过于高高，还代表其人在婚姻上容易出现问题，而且颧骨的眼角处也是面相十二宫中的婚姻宫，此处长势不好，婚姻十有八九出现问题。这是由自身的性格因素造就的，一个强硬的人自然不会轻易服从婚姻对象，两相碰撞，自然矛盾摩擦多多。所以董明珠为什么会和丈夫离婚，独身至今，这就是其中的秘密。3、腮骨饱满、国字脸腮骨属于面相中的下庭，所谓“天庭饱满，地阁方圆”就指的此，如若一个人的下庭丰满肉多，表示其人有统领的能力和天性。总观董明珠的事业发展，一路走来，她一直都是领导者，一直都是格力的领路人，这是偶然的吗？当然不是，这是天生决定的。董明珠属于天生的国字脸，这样的脸型表示其人从来就不是小家碧玉型的存在，也不是那种搔首弄姿的类型，国字脸是一个天生就很能吃苦的脸型长相，董小姐一路走来，兢兢业业，亲力亲为，她的所作所为我们有目共睹，所以才有格力的今天。另外，她丰满的两颐，本身就表示自身强大的领导能力，能够随时驾驭下属，让手下服从，而在现实生活中她也确实是这样的领导。总之，通过分析董明珠的面相特征，我们不难发现她为什么会是那样一个人，她为什么会取得如此大的成就，她为什么会把属下管理的服服帖帖，虽然时不时还大骂一顿。以上只是从几个大方面来解析，其实其他地方照样可以了然董小姐的命格，比如，她一头精干的短发、她洪厚沉着的声音、她直贯天庭的鼻子等等。所有的面相特征注定她本人会是一个不平凡的人物，她会在自己的人生道路上取得骄傲的成绩，而她也确实做到了。

格力“铁娘子”董明珠 ,草根出生的她究竟有什么能力呢?

一，自信

    董明珠为什么能有今天的成就？最关键的就是自信。董明珠是一个非常自信的人，自信不等于自大。董明珠的自信是建立在对自己的能力判断的基础上的。在董明珠评估过自己的能力之后，就会设置一些目标，然后信心满满的努力实现这些目标，这就是董明珠自信的表现。一个自信的人，比一个不自信的人成功的几率要高很多。所以董明珠的一个优点就是董明珠非常自信，知道自己该做什么，下一步往哪儿走，所以董明珠这个人能够成功是有原因的。

二，有远见

     董明珠是非常有远见的人，董明珠不是井底之蛙，董明珠也不愿意停留在原地，就此满足。董明珠非常有远见，董明珠会去规划公司还有自己个人未来的发展方向。像董明珠这样的人，想不成功都难。厉害的人都是有远见的。如果只活在当下，走一步看一步，随波逐流。这无疑是把自己的未来放在一个不确定的位置。因此董明珠正是因为有远见，才能够带领格力走向全中国，走向全世界。

三，创新

   董明珠是一个有创造力的人，也是敢于创新的人。所以董明珠带领格力走向了全世界，董明珠非常敢于创新，敢于去冒险，敢于挑战。这是董明珠最大的优点，人如果不愿意创新，不愿意挑战未知的领域，那么永远就只能待在舒适区。待在舒适区是很舒适，但是如果一直待在舒适区，人的斗志就会慢慢被消磨。整个人就会萎靡不振，所以人不能一直待在舒适区，要敢于冒险敢于挑战，而董明珠就是这样的人，虽然说董明珠的成就已经很高了，但是董明珠仍然在不断的创新，不断的挑战自己。

四，敏锐

     董明珠近几年来参加过一些综艺节目，看过董明珠参加的那些综艺节目的人都明白，董明珠是一个非常敏锐的人，正是因为董明珠很敏锐，非常主动，积极且有极为强烈的企图心，所以董明珠才有今天的成就。董明珠是行动派，想要做什么就立即去做，捕捉到一点信息就会沿着那个信息一直探索，因此董明珠很敏锐，正是因为敏锐才让董明珠创把格力越做越大，越做越好，所以董明珠虽然是草根出身，但是董明珠的性格非常好，天生就是那种领导型人物。

董明珠:一代女企业家的成长血泪史

36岁以前，董明珠是一个普通的家庭主妇，36岁成为了董明珠人生转型的起点年，这一年她离开8岁的儿子和年迈的母亲，从家乡南京来到珠海，入职格力成为一名销售员。 入职后的第二年，在安徽的销售业绩达到1600万。 入职四年后，全票推选为经营部部长。 2012年，董明珠在格力奋斗的22年，升任格力集团兼总裁。 董明珠，1954年出生于南京，曾就读于安徽省芜湖干部教育学院，毕业后在南京一家化工所工作。 30岁时，丈夫因病去世，自己带着一个两岁的孩子，继续工作。 6年后，她辞掉稳定的工作，将8岁的儿子托付给奶奶，自己南下珠江闯荡。 36岁，精神和体力都比不上二十多岁的年轻人，并且作为一个女性从事销售行业，董明珠是如何创造出销售界的神话，并别把格力经营成世界第一，让中国制造被世界认识的？ 1.初学销售，吃苦出力又细心。 像所有新入行的销售一样，董也是由一个老师傅带领，她自己一边学习一边记笔记，空调的安装、使用和维护，都做足了笔记。不同经销商不同的喜好和谈判方法也在学习之后做了思考。 也许是独自带孩子6年后，抛下稳定工作下海的决心，让她不顾一切地只要成功，不许失败。 在勤奋的工作下，她在当学徒半年的时间里完成了三百万的业绩。 2，追债的经验，让她提出了”先款后货，概不赊账“的新销售形式 带着这个理念，董明珠被派到安徽独自销售空调，她在安徽待了很长时间，挨家挨户登门拜访经销商，也没有一个经销商同意先付货款。 董明珠没有放弃，每天坚持拜访，安徽当地的经销商都混了脸熟，其中淮南一家电器经销商的女经理首先同意付20万进货试试看，董明珠获得了一个突破口，空调到店之后，她亲自负责推销，并且出主意让老板鼓励员工向亲戚们介绍自己的空调，口碑和影响打开之后，董明珠一家一家经销商用同样的方法，一年的时间实现了1600万的销售额。四年的时间，实现了三千多万的销售额。 3，站在了时代的风口，遇到了自己的伯乐。 勤劳吃苦用心真诚，一切适合销售员的品质如果恰好站对了行业，赶上了这个行业发展辉煌的二十年，那么就有机会在这个时代中”留其名“了。 90年代，正是空调行业开始蓬勃发展的时间，但是受到国外品牌的制约，我们的空调发展需要巨大的技术支持。 当时格力厂的厂长朱江洪大力协调资源引进技术，负责把控空调的品质，董负责产品的销路。将逢良主，主遇能臣。格力的创始人朱江洪与董明珠一起开启了中国制造的时代。 4，立规矩，讲原则，大公无私，不接受灰色地带。 董明珠当部长之后给公司制定了一整套规矩：所有女性不准戴耳环，不准留长头发，长发也要把头发挽起来，不许迟到早退，喝茶，看报，吃零食，聊天，发现一次罚款50，发现两次罚款100，发现三次直接走人。 某一年公司广告招标，其中一家公司是某领导推荐的，但是在招标第一轮就被董明珠刷下，她直言：连报价系统都不完善，凭什么来招标！ 坚持自己的原则做事，不妥协，一切为了公司的大局利益，不给灰色地带留有任何机会。 2001年，格力销售额严重徘徊不前，一些中高层的领导把责任推给下层销售人员。董明珠反复思考后发现不在员工，问题在领导层，于是免职了不少在格力工作时间长，人脉广的老总。这也让董被一次次的举报一次次的调查，最终大公无私的董通过这次大换人坐稳了位子，也为以后在格力的变革打下了基础。 1996年，空调商家打价格战，董明珠经过反复的思考，想出了一个好主意：1亿元利润的2%按销售额比例补贴给经销商。这个策略我想了几次都没弄清楚，有深谙此道的大神请评论区不吝赐教一下。这个策略使格力的销售增长17%。 此后的20年，在空调行业成为了格力的时代。 接受采访时被问：这过程当中是不是慢慢你发现，你具备一些你以前自个儿也没发现的，我还有这个能力。 董明珠说出了这些年她工作中所遵循的原则和工作取得这么好的成绩的秘诀。 ”其实我觉得所有能力归根结到最后一点就是你敢于去面对，敢于去思考，我觉得唯一可以说，你跟别人不一样，你能吃亏，你能吃苦，你去坚持，你讲真话，所有人都知道它是假的，没有人去讲，但是我一定要讲。“ 讲真话之后，会有人骂你，董明珠的态度是：没所谓啊。 当了部长之后，开始有人恨董明珠了。当了官之后要立规矩，立了规矩可能要触犯一些以权谋私人的利益。这时候开始恨你的人慢慢慢慢就会越来越多。 格力有一个行政人员，招聘招工人员，它只负责招工，董明珠到 社会 上，听到别说说：格力很黑，格力招一个工要500块钱，这是大家都听得到看得到的，但没有人敢讲。 董明珠2001年当了格力总经理之后，第一件事就是把她免掉。分管他的副总，找各种理由，说他跟劳动局的关系好，跟人事局熟，换一个人这个受影响。 董说：”他天生跟劳动局熟啊，就这样的人，董身为总经理，免职一个招工负责任人，花去了大半年的时间。 立得规矩有人骂她，对公司的管理触动了某些私人的利益，有人恨她，这样的工作环境中，她是否经常会陷入孤立，需要时常在工作一天的深夜来反思自己，抚平自己的情绪？ 董明珠说：“不会，因为我没把它当回事。” 坚持干自己该坚持的事情，他本来可以捞钱，但是现在捞不了钱了，他不开心，我很开心。 这样会导致自己的朋友越来越少，真的不会影响到心情吗？ “职务越高越没朋友。是同样的道理，不是没有朋友，而是你不能跟他做朋友。“ 为社么不能跟员工做朋友？ ”因为当你跟你的员工关系特别好的时候，即便没有给他特殊的照顾，他在公司里也会让别人产生影响，会有人猜测他私下跟老板有什么关系，这样会对员工产生不好的影响。 如果有人说自己的坏话，那无所谓，可是如果有人说企业的坏话，那绝对不行。别人怎么骂我没关系，因为我用结果说话。 是什么使董明珠26年来，从来没有做出过一个错误的决策呢？ 董明珠紧锁眉头深思后说：”因为前期考虑的事情比较多，比如处理一个老总，董明珠经过慎重反复的考虑后下定决心必须动，但是跟之间有分歧，亲自表态：这个人很有经验，在格力电器已经差不多十几年了，要把他换掉，换一个没有经验的人上来，可能就要出问题。“ 董认为：经验是一个很重要的东西，但不是唯一的。忠诚是唯一的。讲原则是唯一的。 当时市长在澳大利亚出差，也亲自打电话质问董明珠。 董明珠免职了这么多有背景的人，会不会害怕呢？ 董明珠谈到了具有官员帮忙说话的人，官员怎样怎样令人畏惧，但事实上，把道理跟官员讲通了，他们也是讲道理的。 比如董明珠要断一个老总的货，他在当地纳税高，市长亲自打电话问，为什么停止供货，因为供货没有了也会影响到当地的税收收入。董明珠就说他的人打了我的人了，这种关系还怎么合作呢。官员就说那你自己做决定吧。 26年来董明珠用成绩单说话，用成绩证明了自己决策的正确性，也让质疑自己的人，无论身份背景都无话可说。 谈到自己的缺点，董明珠说就是暴躁。 不能坚持原则的人，一定是有私心的，我没有一点儿私心，所以我能坚持原则。 董明珠如今已过60岁，在格力奉献了解将近30年，她并没有躺在自己的功劳簿里退休，而是跟随着时代的变化，研究直播卖空调，研究制造业的发展，自己拉投资转身于新能源电动 汽车 的行业中。老骥伏枥，志在千里。